Директор филиала Колледжа
от 54 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Разрабатывать стратегию развития филиала Колледжа, обеспечивать систематическое взаимодействие с органами государственной и исполнительной власти, органами управления образованием, организациями, учреждениями, предприятиями;
- Изучать рынок образовательных услуг и рынок труда по
специальностям подготовки в филиале Колледжа, обеспечивать учет
требований рынка труда в образовательном процессе в филиале Колледжа; - Организовывать образовательную, методическую, воспитательную, профессионально-ориентационную, научную, хозяйственную деятельность в
филиале в соответствии с законодательством РФ в сфере образования; - Организовывать обеспечение выполнения государственного
образовательного стандарта и т.д.
- Высшее образование;
- Стаж работы в руководящей должности должен быть не менее 3 лет;
- Уверенный пользователь ПК.
- График работы 5/2;
- Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск.
Вакансия опубликована:
2 сентября 2024,
Лиски
Что говорят сотрудники
Старший преподаватель физической культуры
Воронеж,
июль 2024
Что нравится
Удобный график работы , приятный коллектив , хорошее расположение …
Что можно улучшить
Вовремя оплачивать зарплату … уважать каждого сотрудника за его вклад в работу
Преподаватель
Воронеж,
апрель 2024
Что нравится
Дети, с которыми хочется работать, разнообразие занятий, интересные мероприятия
Что можно улучшить
Все, что касается административной работы.-зп
-сроки выплат зп
-никому не нужная отчётность
-развивать престижность учебного заведения, повышая квалификацию специалистов, а не затратами на рекламу
-отношение к специалистам
Преподаватель основ проектирования баз данных
Воронеж,
февраль 2024
Что нравится
свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить
время выплаты заработной платы
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 13 отзывов
85%
Оплата больничного
77%
Корпоративные мероприятия
69%
Удобное расположение работы
69%
Наличие кухни, места для обеда
31%
Своевременная оплата труда
31%
Гибкий рабочий график
23%
Корпоративный транспорт
23%
Профессиональное обучение
23%
Место для парковки
23%
Система наставничества
15%
Оплата мобильной связи
8%
Медицинское страхование
8%
Оплата транспортных расходов