Начальник отдела кадров

• ведение КДП организации в полном объеме;
• отчетность (ЦЗН,ВК, ФМС, Статистика, СФР, запросы Мин. с/х);
• создание и корректировка ЛНПА организации;
• составление графика отпусков, графиков работы, штатного расписания;
• оформление иностранных граждан;
• работа по архивированию кадровой документации;
• подбор персонала;
• выезды в учебные заведения, на ярмарки вакансий и пр. мероприятия;
• направление сотрудников на мед. осмотры;
• взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями;
• ответы на письма по запросам организаций по кадровым вопросам;
• выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• консультации сотрудников по кадровым вопросам, направление информации по запросам руководителей подразделений.

Требования:

• знание программы 1С, СБИС;
• опыт работы с КДП численностью не менее 200-250 чел.;
• опыт сдачи кадровой отчетности организации в полном объеме;
• опыт оформления иностранных граждан и сдачи отчетности в ФМС;
• опыт создания и корректировки ЛНПА организации;
• опыт работы с подбором персонала, проведения собеседований;
• высшее образование;
• профессиональный опыт работы от 3х лет;
• умение работать в режиме многозадачности;
• стрессоустойчивость.

Условия:

• З/п 70 000 оклад+премия по результатам закрытия вакансий.

• доставка транспортом Работодателя до/от предприятия

  из г. Рязани, п.Строитель, п. Искра, Старожилово, Рязанские сады,Гребнево,Ивановское,Сажнево, Шевцово, Букрино);

• горячее питание на предприятии;

• полный социальный пакет, своевременная выплата з/п.