Ведущий бухгалтер по заработной плате
1. Осуществляет прием и контроль первичной документации по учету заработной платы
2. Производит начисления оплаты труда работникам Учреждения (штат более 250 человек), осуществляет контроль за расходованием средств, выделенных на оплату труда, согласно Плана финансово-хозяйственной деятельности.
3. Производит начисление и готовит реестры для перечисления страховых взносов, налогов и обязательных платежей в государственные внебюджетные социальные фонды и ФНС России.
4. Подготавливает периодическую отчетность по налогам и взносам с сумм выплат работникам в установленные сроки, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи дел в архив.
5. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий
6. Подготавливает справки по вопросам оплаты труда и других начислений, готовит ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета.
7. Составляет и предоставляет консолидированную отчетность в ФНС России, государственные внебюджетные социальные фонды по Учреждению.
Требования:- На должность ведущего бухгалтера назначается специалист, отвечающий следующим требованиям: образование высшее или среднее специальное, стаж работы бухгалтером не менее 1 года.
- оформление в полном соответствии с трудовым законодательством
- стабильная заработная плата (2 раза в месяц)
- трансфер к месту работы и обратно
- комплексный обед по себестоимости
- выделение путевок по льготной стоимости в подведомственные санатории системы ФНС