Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
88% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
69% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
89% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник отдела разработки электронных модулей

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания "Ракурс-инжиниринг" - аккредитованная IT-компания. Также мы являемся резидентом особой экономической зоны "Нойдорф".

Компания "Ракурс-инжиниринг" - российская современная компания, работающая на рынке промышленной автоматизации с 1991 г.

На сегодняшний день мы осуществляем полный цикл работ по АСУ ТП для объектов энергетической отрасли: проведение НИОКР, проектирование, разработка программного обеспечения, изготовление и испытание оборудования, монтаж и наладка, обучение персонала Заказчика и сопровождение АСУ ТП в течение всего жизненного цикла.

Штат компании составляют более 200 квалифицированных специалистов. Компания динамично развивается и поэтому нуждается в притоке новых специалистов.

Мы предлагаем отличный социальный пакет: обучение и повышение квалификации, ДМС, собственный спортзал, корпоративный футбол, корпоративную развозку по нескольким маршрутам, парковку для авто рядом с офисом.

Мы приглашаем кандидатов на вакансию Начальника отдела разработки электронных модулей

Обязанности:

  • Ведение разработки измерительного комплекса предназначенного для выполнения функций спектрального разложения входных периодических аналоговых сигналов напряжения, измерений амплитуд гармоник спектрального разложения и углов сдвига фазы гармоник спектрального разложения относительно фазы импульсного сигнала синхронизации, измерений частоты следования периодических импульсов сигнала синхронизации, измерения силы постоянного тока, воспроизведения измеренных значений в цифровых кодах и в виде аналоговых сигналов силы постоянного тока и передачи цифровых кодов на вычислительное устройство верхнего уровня.
  • Постановка продукции на производство в соответствии с ГОСТ.
  • Сопровождение серийно выпускаемой продукции.
  • Продвижение в части получения потребности от заказчика в новых изделиях.
  • Планирование работ отдела.
  • Поддержание материально-технического обеспечения отдела.
  • Руководство персоналом отдела.
Требования:
  • Высшее техническое образование
  • Опыт организации команды разработчиков.
  • Опыт схемотехнического проектирования.
  • Знания современной элементной базы для аналоговой и цифровой техники.
  • Опыт запуска изделий в серийное производство, сопровождения серийного производства.
  • Знание ГОСТ.
  • Навыки работы с MS Office и с MS Project
  • Знание технического английского языка на уровне чтения документации
Условия:
  • График работы: с 8.30 – 17.30 (или с 9.00 - 18.00), пятница - короткий день до 16.15 ( или до 16.45)

  • Место работы ОЭЗ Нойдорф, Стрельна.

  • Корпоративная развозка от м. Проспект Просвещения, Комендантский пр., Гражданский проспект, Кронштадт, Проспект Ветеранов, Балтийская, Московская.

  • Автобус 162, 163 от м.Проспект Ветеранов
  • ДМС или компенсация фитнеса, собственный спортивный зал, корпоративный футбол
  • Полное соблюдение трудового законодательства
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Ракурс-инжиниринг
4,2
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,5
Коллектив
4,3
Руководство
3,3
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 14 отзывов
93% Своевременная оплата труда
86% Наличие кухни, места для обеда
86% Медицинское страхование
86% Место для парковки
79% Оплата больничного
71% Корпоративный транспорт
64% Корпоративные мероприятия
57% Система наставничества
36% Профессиональное обучение
29% Удаленная работа
29% Оплата мобильной связи
21% Гибкий рабочий график
7% Удобное расположение работы