Чат-менеджер
Международное Юридическое Бюро (англ - International Law Office) - компания по защите физических лиц в России и за рубежом, клиенты обращаются к нам за комфортной процедурой банкротства и альтернативными способами списания задолженностей. Наша задача - найти легальные пути для решения запроса любой сложности, с максимальной скоростью и комфортом для клиентов.
Достижения:
— За 4 года наша компания стала лидирующей в своей отрасли в 35 городах России;
— В 2022 году стали лучшим работодателем в Татарстане по версии HeadHunter.
В связи с расширением компании и открытием новых филиалов мы расширяем штат менеджеров по работе с Клиентами
В соискателе мы ценим :
- Ответственность;
- Опыт переговоров будет вашим преимуществом;
- Коммуникабельность;
- Готовность обучаться.
Чем предстоит заниматься:
-
Взаимодействие с действующими Клиентами компании в чатах;
-
Ответы на вопросы Клиентов, поиск информации по делу Клиента у юриста, информирование Клиента о ходе дела
ВАЖНО: Данная позиция не предполагает какие-либо продажи продукта компании. ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО общение с действующими клиентами. Мы обучаем вас всем навыкам, необходимым в работе.
Что мы предлагаем:
-
Стабильный доход;
-
Трудоустройство по ТК РФ;
- Активный карьерный рост;
-
Своевременная выплата з/п 2 раза в месяц;
-
График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 ( возможен гибридный формат)
-
Бесплатное корпоративное обучение.
Нажимайте «Откликнуться», пройдите собеседование и вступите в нашу команду!
Маркетолог
Помощник юриста
Руководство предоставляет постоянные информативные и интересные тренинги для того чтобы улучшить показатели сотрудников, после которых работа становится действительно эффективнее.
Руководители, включая высшее руководство, прислушиваются к мнению сотрудников, иногда идут на уступки, устраняя недочеты, а иногда ищут альтернативу которая устроит и сотрудников и руководителей.
Минусы у данной компании несомненно есть , НО опять же, Постоянно предпринимаются меры по оптимизации работы, что не может не радовать!
Данная компания отлично учит самостоятельно анализировать проделанную работу, вас не бросают на произвол судьбы, руководители, естественно, следят за работой своих сотрудников, но когда ты анализируешь работу самостоятельно, ты наглядно видишь свои ошибки и то на чем стоит поработать!