Строитель-универсал
от 90 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Условия:
- Режим работы: Полный день.
- Время работы пн-пт: 08:00-17:00; (возможны переработки).
- Где предстоит работать: На производстве.
- Сдельная и своевременная оплата труда или оклад, по выбору сотрудника.
- Частота выплат: Дважды в месяц.
- Объект находиться в г. Ярославль, Московский проспект 130. НПЗ «ЯНОС».
Обязанности:
- Монтаж и сборка инвентарных лесов, конструкций зданий и сооружений.
- Общестроительные работы: (штукатурка, окраска, бетонные работы).
- Погрузочно-разгрузочные работы.
- Уборка территорий.
Требования:
- Опыт общестроительных работ более 1 года.- Средне-профессиональное образование.
- Знание правил и технологии производства ремонтно-строительных работ.
Вакансия опубликована:
5 сентября 2024,
Ярославль
Похожие вакансии
Строитель-универсал
60 000 - 100 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
МАСТ
27 отзывов
Ярославль,
18 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Производитель работ
Москва,
июнь 2024
Что нравится
Стабильная, надежная и успешно развивающаяся компания. Компетентное, лояльное руководство. Грамотные наставники (старшие прорабы, руководители проектов, инженерный состав). Руководство по достоинству оценивает профессионализм сотрудника и предоставляет каждому проявившему себя специалисту возможность для дальнейшего карьерного роста. Достойный уровень заработной платы.
Что можно улучшить
Поощрение личной инициативы работников, приведение требований к работникам в соответствие с их возможностями, предоставление некоторой свободы в принятии решений, связанных с выполнением работы.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100%
Удобное расположение работы
100%
Своевременная оплата труда
83%
Оплата больничного
50%
Система наставничества
50%
Профессиональное обучение
33%
Корпоративные мероприятия
33%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Оплата мобильной связи
17%
Место для парковки
17%
Медицинское страхование
17%
Гибкий рабочий график
17%
Оплата транспортных расходов