Рекрутер в коммерческий блок IT компании / специалист по подбору персонала
Realty Calendar - это инновационная компания в области недвижимости, которая изменила подход к управлению недвижимым имуществом. С 2013 года мы разрабатываем и предлагаем нашим клиентам эффективные онлайн-решения, которые максимально упрощают процесс рабочих задач и деловых взаимоотношений.
Наша система - это цикл решений для владельцев недвижимости и агентств недвижимости, включая функции отчетности, аналитики и интеграции с сайтами онлайн-бронирования. Технологии, которые мы используем, обеспечивают клиентам максимальную точность данных и надежность работы нашей системы.
"RealtyCalendar" стремится к постоянному развитию и совершенствованию наших продуктов и услуг. Мы ищем людей, которые разделяют нашу страсть к инновациям и улучшениям для создания лучшего продукта. Ключевой фокус нашей компании - это наши сотрудники. Мы ценим креативность и стремление к развитию, и мы готовы инвестировать в наших сотрудников, чтобы они развивались вместе с ростом бизнесом.
В связи с быстрыми темпами развития бизнеса ищем рекрутера на удаленную работу для поиска талантливых специалистов в первую очередь в коммерческий блок (менеджеры по продажам, менеджеры технической поддержки).
Обязанности:
- поиск и привлечение кандидатов
- проведение собеседований, оценка кандидатов и выбор наиболее подходящих
- создание и поддержка вакансий на различных сайтах поиска работы
- взаимодействие с HR-наставником в процессе адаптации в компании
- отчетность по флоу найма.
Требования:
- опыт работы рекрутером от года, желательно в сфере продаж
- опыт удаленной работы
- письменная грамотность, умение поддерживать деловые отношения
- позитивный взгляд на мир; любовь к людям, командному взаимодействию и деловому общению.
Мы предлагаем:
- удаленную работу на полную ставку в стабильной и быстро развивающейся компании
- официальное трудоустройство, полностью "белые" выплаты
- обучение
- возможность карьерного роста внутри компании.
Напиши сообщение, чем привлекла эта вакансия и опиши свой релевантный опыт в нескольких предложениях. Ответ вместе со своим резюме направить в телеграм @Malma87 :-) Дочитали?)
IT-рекрутер
1. Очень душевный и понимающий коллектив и руководитель. При сложных ситуациях Вас обязательно поддержат и не оставят в беде.
2. Уровень дохода пропорционален уровню обязанностей.
3. Полностью удаленная система работы. Для меня это очень удобно, так как работая в офисе, я бы тратила уйму времени и денег на дорогу до работы и обратно.
4. Комфортные условия труда. Официальное оформление, умеренная нагрузка, своевременные выплаты.
5. Потрясающая корпоративная культура. Все равны, на любой вопрос всегда помогут найти ответ, есть корпоративные мероприятия.