Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 26.11.2024
83% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 26.11.2024
92% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 26.11.2024
98% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий аналитик 1С по регламентированному учету

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Здравствуй, будущий сотрудник Компании КомЛайн!
Я HR, который работает в компании, приятно познакомиться -Елена✌️

Ищу ответственного, знающего процессы Ведущего аналитика 1С по регламентированному учету, с активной жизненной позицией!

Задачи, которые предстоит решать:

- Участие в составе проектной команды в качестве ведущего аналитика по блоку регламентированный учет при реализации проектов полного цикла автоматизации учета на крупных производственных предприятиях (1С:ERP):
- Обследование и описание бизнес-процессов «как есть»;
- Методологическая поддержка пользователей заказчика;
построение учетных моделей в 1С:ERP;
- Разработка технических заданий, постановка задачи разработчику;
тестирование доработанного функционала 1С;
- Обучение пользователей заказчика, оказание консультационной поддержки при внедрении 1С:ERP;
- Мониторинг изменений законодательства и отражения их в 1С:ERP.

Будет преимуществом:

- Образование: высшее или средне-специальное (бухгалтер);
- Владение подсистемами 1С:ERP: Внеоборотные активы, Финансовый учет и контроллинг, Казначейство, Регламентированый учет и знание принципов регламентированного учета в подсистемах (1С:ERP, 1С:ERP УХ) Производство, Склад, Продажи, Закупки;
- Понимание архитектуры 1С:ERP, механизмов обеспечения и планирования;
- Понимание принципов формирования себестоимости на производственном предприятии;
- Умение грамотно и кратко излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- системный подход при решении задач.

Будет плюсом:

- Опыт участия в проектах внедрения на производственном предприятии 1С:ERP в качестве аналитика с количеством рабочих мест >50;
- Опыт работы с 1С СППР;
- Опыт работы главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера ;
- Практические навыки работы с BPMN, IDF0, понимание принципов процессного управления;
- Сертификаты 1С специалист-консультант: 1С:ERP, 1С:УТ;
- Знакомство и информационными системами Главбух, Консультант +;
- Опыт проведения аудиторских проверок.

У нас Fast Track попасть в компанию: звонок от HR, техническое собеседование онлайн, финальное интервью и вот ты уже в команде!

Ключевые навыки
ERP-системы на базе 1С
Аналитика
Моделирование
Обследование
Тестирование
Вакансия опубликована: 18 ноября 2024, Казань
Похожие вакансии
Аналитик 1С
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Лоция
4,4 16 отзывов
Казань,
вчера
Аналитик внедрения 1С: Специалист-консультант по Бюджетированию в ERP
От 3 до 6 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ФТО
4,6 28 отзывов
Казань,
9 ноября 2024

Аналитик 1С

Казань,
май 2023
Работал 1-2 года
3,7
Что нравится
Можно сказать это лучший работодатель чтобы почувствовать реальность "проектной" работы во всех её красках =)

- Нет проблем с зарплатой, платится всё в белую и без задержек.
- В основном молодой коллектив и свободная атмосфера общения, между собой.
- Мало бюрократии, что является как плюсом, так и минусом (об это далее)
- Если хорошо себя показывать, будут предоставлять реально сложные и интересные задачи.
Что можно улучшить
Ну а теперь о проблемах:

- Т.к. компания в короткие сроки перешла из маленькой, когда в компании порядка 20-40 человек, в компанию 100-150 человек, то происходят постоянные нововведения, не верные и иногда глупые управленческие решения.
- В связи с прошлым пунктом можно понять что и управление проектами тут тоже храмает.
- Краткосрочного планирования грубо говоря нет. То есть можно работать над своими задачами, а потом в середине недели скажут что едешь в командировку без уточнений, а конкретные данные будут только на конец рабочей недели (пятница в основном), а в субботу или воскресенье ты отправляешься. Данные обстоятельства сильно напрягают.
- Компания не против рисков и брать крупные/сложные проекты, из-за чего абсолютно у всех переработки/выгорание и прочее...
- Не самая удобная реализация проектной работы, нет четкой структуры, правил.
- Не хватает нормального вводного курса в компанию по её регламентам, нормативным документам, шаблонам по документам для представления заказчикам.
- Как по мне нет нормального обучения, да имеются какие-то свои материалы для обучения, но они в основном делятся на 2 категории: первая - устарела и не имеет смысла, вторая - не интересная, тяжело воспринимается, так же имеются курсы в которых созданы внутренними специалистами, у которых нет интереса объяснять, очень размазано и по верхам проходятся технические моменты. То есть вместо того что бы не мучаться и купить нормальный курс от УЦ №1 или №3, а лучше от "Курсы-по-1С.РФ", используются сотрудники, которых заставляют участвовать в данных курса.
- При попытке согласовать приобретение готового курса от внешней компании (те же "Курсы-по-1С.РФ") будет предоставлен отказ.

Консультант 1C

Самара,
декабрь 2022
Работаю 1-2 года
3,8
Что нравится
Есть возможность работать удалённо, коллектив на уровне "работа в полях" отличный.
Что можно улучшить
Если не было опыта работы в офисном коллективе хотя бы от полугода, то многие моменты работы компании и взаимодействия внутри команд могут вызвать затруднения.

Консультант 1С

Казань,
октябрь 2022
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Отзывчивый коллектив, адекватное руководство, удобный график работы
Что можно улучшить
Можно уменьшить количество видео встреч между HR и 1С-никами
Компания КомЛайн
4,3
Очень хорошо
95%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,6
Коллектив
4,3
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 22 отзывов
86% Удаленная работа
82% Своевременная оплата труда
59% Профессиональное обучение
59% Корпоративные мероприятия
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Гибкий рабочий график
36% Оплата мобильной связи
36% Система наставничества
32% Оплата больничного
27% Удобное расположение работы
27% Оплата транспортных расходов
9% Место для парковки
5% Медицинское страхование
5% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Аналитик 1 С
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Аналитик 1С ERP (опер учет)
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Аналитик 1С (регламентированный учет) Middle+ | Senior
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Аналитик 1С ERP (оперативный учет)
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Аналитик/Консультант 1С (Управленческий учёт)
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить