Награды компании 0 наград из 3

Менеджер по продажам АКБ

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Группа компаний "Системотехника" - российский производитель и представитель широкой линейки высокотехнологичных систем гарантированного энергоснабжения, а также поставщик комплексных энергетических решений. В связи с расширением, приглашает на работу менеджера по продажам АКБ.

Обязанности:

  • Управление продажами оборудования собственного производства (Общества с ограниченной ответственностью «Новгородская Аккумуляторная Компания» (ООО «НовАК») аккумуляторные батареи);
  • Развитие клиентской базы;
  • Проведение переговоров на разных уровнях;
  • Контроль участия в тендерных процедурах (совместно со специалистами тендерного отдела);
  • Контроль формирования технического, проектного и коммерческого предложения для заказчика (совместно с сотрудниками отдела presale).

Требования:

  • Опыт личных прямых продаж в секторе В2В;
  • Успешный опыт закрытия крупных сделок в высоко конкурентной среде;
  • Навык самостоятельного планирования своей работы;
  • Техническая грамотность.

Условия:

  • Оформление по ТК + ДМС, мобильная связь, проезд;
  • Оплата по договоренности (достойный оклад + %);
  • Собственный новый, комфортный офис;
  • Собственные производственные мощности и сервисная служба, конкурентный продукт.

Добро пожаловать в команду профессионалов!

Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по продажам
100 000 - 200 000 ₽
ПО Юникабель
Новая
От 1 года до 3 лет
Менеджер по продажам В2В
Информтехника
Новая
От 3 до 6 лет
Системотехника
4,6
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,8
Коллектив
4,8
Руководство
4,6
Уровень дохода
4,8
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Наличие кухни, места для обеда
80% Медицинское страхование
60% Удобное расположение работы
60% Оплата больничного
60% Место для парковки
60% Система наставничества
60% Корпоративные мероприятия
40% Оплата мобильной связи
20% Гибкий рабочий график
20% Оплата транспортных расходов
20% Профессиональное обучение