Старший повар

75 000 - 85 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Сменный график

Описание вакансии

Обязанности:

приготовление горячих блюд и супов;
прием сырья и продуктов питания для пищевого производства (мясо, тесто, овощи, салаты и т.д.) по качеству и количеству;
контроль сроков годности;
подготовка к внутренним проверкам (по чек-листу);
обучение стажеров-поваров;
контроль за работой поваров в течение дня, передача сменных заданий сотрудникам.

Требования:

опыт работы в сфере общественного питания;
отсутствие медицинских противопоказаний к работе.

Условия:

график работы 4/2 или 5/2 с 8 до 21:00;
ввод в должность, оплачиваемая стажировка;
обучаем технологии лепки бууз (тесто заводить не нужно, эту функцию выполняет другой сотрудник);
бесплатное питание без ограничений;
медосмотр за счет организации;
стабильная выплата заработной платы два раза в месяц.

Стать частью нашей команды не так уж и сложно, звоните или пишите прямо сейчас и записывайтесь на собеседование!

Вакансия опубликована: 23 декабря 2024, Бердск

Похожие вакансии

Повар в грузинский ресторан (Академгородок)

Новая

Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Трейд сеть кафе Дядя Вано

2,5 2 отзыва

Бердск,

23 декабря 2024

Старший кладовщик

от 68 730 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Управляющая Компания Сибантрацит

4,1 18 отзывов

Бердск,

24 декабря 2024

Что говорят сотрудники

Бывший сотрудник

4,8

Что нравится

Стабильная компания, зарплата без задержек, рядом с домом, бесплатное питание, хорошее руководство.

Что можно улучшить

Поменять форму для персонала

Хан Буз

4,0

Очень хорошо

70%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

4,6

Коллектив

4,1

Руководство

3,8

Уровень дохода

3,7

Условия для отдыха

3,5

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов

80% Наличие кухни, места для обеда

80% Своевременная оплата труда

70% Удобное расположение работы

60% Система наставничества

60% Компенсация питания

60% Гибкий рабочий график

40% Оплата больничного

40% Профессиональное обучение

30% Корпоративные мероприятия

20% Место для парковки

10% Оплата мобильной связи