Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
94% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер ПТО

до 65 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Предприятие в сфере обслуживания водоснабжения и канализации приглашает инженера ПТО.

Обязанности:

  • входной контроль рабочей и сметной документации;
  • взаимодействие с заказчиками, контролирующими и надзорными организациями, ведение деловой переписки;
  • подготовка пакета исполнительной документации;
  • контроль потребителей.
Требования:
  • наличие высшего/средне-специального образования;
  • опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
  • ответственность, мобильность, самостоятельность, внимательность.
Условия:
  • трудоустройство согласно ТК РФ;
  • график работы: 5/2 (пн-пт) с 08:00 до 17:00 (возможно с 9 до 18);
  • заработная плата: до 65 000 руб/мес;
  • адрес рабочего места: Алапаевский район, п. Заря, ул. Ленина 10/8.
Вакансия опубликована: 11 сентября 2024, Алапаевск
Похожие вакансии
Инженер ПТО
до 65 000 ₽
МУП Коммунальные сети
От 1 года до 3 лет
Инженер ПТО (ТХ)
ИнтерПол, Строительная компания
От 1 года до 3 лет
Прайм Групп
4,8
Очень хорошо
97%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,8
Коллектив
4,9
Руководство
4,6
Уровень дохода
4,8
Условия для отдыха
4,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 29 отзывов
90% Удобное расположение работы
86% Своевременная оплата труда
79% Оплата больничного
72% Место для парковки
66% Наличие кухни, места для обеда
66% Система наставничества
62% Корпоративные мероприятия
55% Компенсация питания
55% Профессиональное обучение
21% Медицинское страхование
21% Оплата транспортных расходов
21% Корпоративный транспорт
17% Оплата мобильной связи
14% Удаленная работа
10% Гибкий рабочий график