Менеджер по привлечению корпоративных благотворителей (фандрайзер)

Обязанности:

• Расширение сети корпоративных партнеров фонда (поиск и привлечение новых партнеров)

• Поддержание и развитие отношений с текущими корпоративными донорами

• Реализация стратегии привлечения средств и инициирование новых проектов (благотворительные акции)

• Ведение и координация проектов с новыми партнерами

• Подготовка презентаций, писем, рассылок для партнеров

• Аналитика: анализ конкурентов, оценка эффективности благотворительных акций и предоставление отчетных материалов

• Ведение базы данных по партнерам и реализованным проектам, координация документооборота

Требования:

• Высокие навыки коммуникации, умение убеждать

• Опыт в продажах/маркетинге/корпоративных коммуникациях будет преимуществом

• Инициативный, ответственный человек с организаторскими навыками

• Понимание основ корпоративной социальной ответственности

• Умение приоритизировать задачи

• Грамотная письменная и устная коммуникация

• Общительность, доброжелательность и умение найти подход к каждому человеку

• Быть эмоционально устойчивым, готовым активно работать в непростой теме долгое время

Условия:

• Работа над развитием Фонда помощи хосписам «Вера» — одной из самых крупных, профессиональных и прозрачных НКО в России. Команда фонда решает сложнейшие задачи, меняя систему помощи в конце жизни.

• Реализация ярких и эффективных кампаний по привлечению пожертвований в фонд.

• Вам не придётся создавать шаблонные кампании, потому что для нас критично важна смысловая и эмоциональная связь с деятельностью фонда. Создавать такие нетипичные кампании непросто, но увлекательно и ооочень приятно :)

• Оформление по ТК РФ

• Крутейшие коллеги — и не только в контексте работы.

• Уютный офис в центре Москвы (м. Смоленская). Иногда даже можно на работу со своим питомцем!

• Полная занятость. Работа в офисе. Один рабочий день в месяц можно посвятить волонтёрству в хосписе.