Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.11.2024
58% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.11.2024
57% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.11.2024
78% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по подбору персонала(удаленная работа)

51 325 - 63 943
Нет опыта
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

В связи с расширением отдела технического обслуживания и ремонта ИТ-оборудования в сети магазинов, нам необходим менеджер по подбору персонала.

Кому может быть интересна наша вакансия:

  • Кандидатам с образованием в области управления персоналом;
  • Кандидатам без опыта, которые ищут компанию для начала карьеры.

Мы предлагаем:

  • Возможность работать удалённо из любого региона, ориентируясь на Ваше местное время;
  • Оформление по договору гражданско-правового характера (ГПХ) с первого дня работы в качестве исполнителя с удобным электронным документооборотом;
  • Поддержку новому сотруднику со стороны HR-менеджера;
  • Возможность влиять на свой доход за счёт фиксированной части и премии за закрытие вакансии;
  • Возмещение расходов на мобильную связь (корпоративная сотовая связь);
  • Перспективы карьерного и финансового роста в компании.

Ваши задачи:

  • Подбор персонала на позицию ИТ-инженера для сети магазинов;
  • Разбор откликов на hh.ru;
  • Приём входящих звонков и сообщений от кандидатов;
  • Самостоятельный поиск кандидатов, в том числе «холодный» поиск по базам резюме;
  • Проведение первичных телефонных интервью;
  • Запись кандидатов на собеседование с HR-менеджером и руководителем, ответственным за найм;
  • Ведение простой и удобной отчётности.

Кого мы ищем:

  • Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (рассмотрим кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в сфере подбора персонала);
  • Умение вести телефонные переговоры;
  • Ориентированность на результат, а не на процесс;
  • Наличие оборудованного рабочего места (ноутбук/ПК, гарнитура и стабильный интернет);
  • Грамотная устная и письменная речь.

Если Вы заинтересованы в этой позиции, откликайтесь и запишитесь на собеседование. Мы будем рады видеть Вас в нашей команде!

Ключевые навыки
Подбор персонала
Телефонное интервью
Вакансия опубликована: 30 октября 2024, Саратов
Похожие вакансии
Ресечер / Специалист по подбору персонала
45 000 - 55 000
MyGig
Новая
Нет опыта
Можно удаленно
Менеджер по подбору персонала
60 000 - 60 000
Работут
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Обермейстер
3,7
Хорошо
63%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,6
Коллектив
3,6
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 23 отзывов
87% Своевременная оплата труда
78% Оплата мобильной связи
57% Оплата транспортных расходов
52% Оплата больничного
48% Система наставничества
43% Удобное расположение работы
43% Гибкий рабочий график
39% Удаленная работа
30% Наличие кухни, места для обеда
26% Профессиональное обучение
22% Корпоративные мероприятия
17% Место для парковки
13% Корпоративный транспорт
4% Медицинское страхование
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
47 500 - 65 000
Нет опыта
Можно удаленно
Рекрутер (массовый подбор персонала)
50 000 - 60 000
Нет опыта
Можно удаленно
Специалист по подбору персонала
от 50 000
Нет опыта
Можно удаленно
Менеджер по подбору персонала (удаленно, в Яндекс)
32 000 - 62 000
Нет опыта
Можно удаленно
Менеджер по персоналу
от 60 000
Нет опыта
Можно удаленно
Опыт в разделе вакансии на Dream Job