Инженер - проектировщик
Предприятие оборонной промышленности электротехнического кластера. Рассматриваются как опытные специалисты, так и без опыта.
Обязанности:
- Разработка схем электрических шкафов ( направления: АСУ ТП,, высоковольтное оборудование, автоматизация энергосистем), комплексов, эксплуатационной документации: разработка принципиальных схем шкафов коммутации и управления.
-Эпизодический выезд на объекты заказчика для проведения шеф-монтажных работ.
-Анализ исходных данных. Подбор оборудования по необходимым требованиям заказчика
Требования:
- Высшее профессиональное профильное (техническое) образование (направления подготовки: "Электропривод", "Релейная защита и автоматика");
- Опыт работы в САПР: Компас, AutoCAD желателен
-Знание основ систем автоматизированного проектирования; стандарты по разработке и оформлению электрических схем, текстовых документов и другой конструкторской документации
- Желательно наличие допуска для работ в электроустановках 3 группа
Условия:-
Интересная работа в крупной, надежной и развивающейся компании; работа на нашем предприятии способствует приобретению ценного опыта во многих областях электроэнергетики.
-
Условия для карьерного и профессионального роста. За качественные результаты и развитие необходимых навыков гарантируем карьерный рост.
-
Направление на курсы повышения квалификации.
-
Благоприятные условия труда, предоставление дополнительных технических перерывов на бесплатный чай, кофе, печенье.
-
Поощрительные премии, вознаграждения зa выслугу лет, компенсационные социальные выплаты.
-
Оплата корпоративного отдыха, посещение бассейна, занятий по футболу, волейболу, баскетболу и т.д.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Инженер-конструктор
Система наставничества на испытательном сроке. Внутреннее обучение новых сотрудников.
В качестве нематериальной мотивации корпоративы, спортивные мероприятия, прекрасные кухни на каждом этаже, регламентированные перерывы на чай.
Ведущий инженер-конструктор
Отличный коллектив
Имеется адаптация новых сотрудников
Светлое, чистое помещение, есть потолочный кондиционер благодаря которому летом всегда комфортно работать
Достойная зарплата
Проведение мероприятий за счет организации
Буфет (чай, кофе, печенье, конфеты за счет организации)
Инженер-конструктор
- хорошая система адаптации вновь принятых сотрудников,
- доброжелательный коллектив,
- хорошее место для получения опыта
- хороший ремонт и комфортные рабочие места (единственный минус опенспейс)
- средний уровень зарплаты, который не соответствует объему работы и задач, которые приходится выполнять.
- сложно получить повышение.
- нет дополнительных премий и поощрений.