Награды компании 0 наград из 3

Техник-электроник

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Команда производителя антиблокировочных систем для автомобилей ищет техника-электрика, который обладает активной жизненной позицией и хочет внести вклад в развитие отечественного автопрома.

Обязанности:

  • Диагностика и анализ неисправностей.
  • Ведение отчетности по характеру и объему неисправностей и ремонта.
  • Проверка функциональности и безопасности оборудования.
  • Ремонт оборудования, анализ ошибок и неисправностей в системах оборудования с электромеханическими, гидравлическими, пневматическими компонентами.
  • Выполнение технического обслуживания, текущего ремонта, капитального ремонта.
  • Наладка оборудования под новые продукты.
  • Принятие нового оборудования и ввод его в эксплуатацию.

Требования:

  1. Образование не ниже среднего технического.
  2. Чтение гидравлических и пневматических схем.
  3. Опыт работы от 2х лет на производстве (работа в автомобильной или электронной промышленности является преимуществом).
  4. Чтение электросхем.
  5. Умение диагностировать неисправности.
  6. Группа по электробезопасности - не ниже III.
  7. Понимание работы пневматического и гидравлического оборудования.
  8. Умение подключаться с помощью ПК для диагностики и поднастройки к контроллерам, блокам управления, программируемым реле, сканерам (является преимуществом)
  9. Умение пользоваться компьютером и оргтехникой.

Условия:

- Официальное трудоустройство;
- Полный социальный пакет;
- График работы 5/2 (с 8-00 до 16-30)

!!! Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам успешного собеседования !!!

Вакансия опубликована: 20 декабря 2024, Самара
Что говорят сотрудники

Инженер

Самара,
сентябрь 2021
Работаю 3-5 лет
4,0
Что нравится
Обеспечение условий труда, современная техника, спец одежда, канцтовары. Идеальная чистота вокруг, даже в производстве.

Возможность общаться и работать с коллегами по всему миру.

Отличный коллектив, все отзывчивые, открытые и интересные личности.

Идеальное место для тех, кто хочет работать по установленным правилам и получать достойную зп.
Что можно улучшить
Рост и развитие сотрудников. ДМС без стоматологии. Нет мероприятий направленных на отдых и перезагрузку сотрудников.

Руководство не видит реальной картины на земле, делает действия, которые противоречат убеждениям и директивам компании.

Слишком большая бюрократия в современном мире это скорее вред. Слишком быстро меняется.

Мало автономии и доверия для рабочих группах.

Много бессмысленных отчетов и KPI, которые никак не используются.
НАМИ инновационные компоненты
3,2
Хорошо
33%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,7
Коллектив
2,7
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,3
Условия для отдыха
2,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100% Компенсация питания
100% Наличие кухни, места для обеда
100% Корпоративный транспорт
100% Оплата больничного
100% Место для парковки
67% Своевременная оплата труда
67% Система наставничества
67% Медицинское страхование
67% Корпоративные мероприятия
33% Удаленная работа
33% Оплата мобильной связи
33% Профессиональное обучение
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить