Сервисный инженер

Компания ЛИГА – это динамичная компания, ведущий поставщик оборудования для производства корпусной мебели и дверей.
Мы выстраиваем по-настоящему дружеские отношения, фундаментом для которых является высокий уровень сервисной поддержки клиентов.
Наш департамент сервиса постоянно развивается, предоставляя сотрудникам широкий спектр возможностей для профессионального роста, финансовой стабильности и уверенности в будущем.
Если Вы технически грамотны и хотите развиваться как сервисный инженер, мы готовы предоставить все необходимые для этого инструменты.
Профессионалам, имеющим проактивную жизненную позицию, необходимый опыт и знания - добро пожаловать!

Какие задачи стоят перед нашим сервисным инженером:

• Проведение шеф-монтажных и ремонтных работ у клиентов на всем спектре оборудования для производства мебели и деревообработки;
• Проведение обучения клиентов после шеф-монтажа;
• Технические консультации персонала заказчика;
• Демонстрация оборудования на выставках, консультирование клиентов;
• Составление рекомендаций по улучшению качества оборудования.

На что мы обращаем внимание при поиске сервисного инженера:

• Опыт проведения шеф-монтажных и ремонтных работ промышленного оборудования (как показывает практика, с нашими задачами отлично справляются специалисты из мебельной отрасли/ деревообработки/ металлообработки/ пищевой промышленности/ полиграфии);
• Среднее специальное/ высшее техническое образование;
• Понимание основ электротехники, пневматики/гидравлики, механики, автоматики промышленного оборудования, умение читать схемы;
• Готовность к командировкам;
• Свободное владение ПК;
• Технический английский, достаточный для понимания интерфейса станков и чтения схем;
• Клиентоориентированный подход к работе, умение доводить дело до конца, высокий уровень ответственности за задачи, желание развиваться как профессионал, готовность к обучению;
• Опрятный внешний вид, грамотная речь, коммуникабельность.

У нас классно, потому что:

• Это работа в компании, которая является одним из лидеров в своей отрасли и пользуется хорошей репутацией среди партнеров и клиентов;

• Мы полностью соблюдаем ТК РФ, трудоустраиваем с первого дня;

• У нас 100% белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц на карту;

• Обучаем в корпоративном университете, где Вы можете развивать, например, профессиональные компетенции или навыки личной эффективности, а еще в игровом формате прокачать свою коммуникацию;
• Предоставляем необходимый инструмент и брендированную спецодежду для работы;
• Мы дарим подарки детям сотрудников к Новому году и 1 сентября;
• Наши инженеры имеют исчерпывающую информационную поддержку от завода-производителя;

• Работаем по графику 5/2, с 9:00 до 18:00, инженеры не находятся в офисе, а работают на территории наших клиентов.

• Командировки - это возможность увидеть Россию и не только;

• У нас сплоченный коллектив, интересные задачи, возможность развивать профессиональные компетенции и реализовывать свои идеи;

• Мы оказываем материальную помощь от компании по различным жизненным случаям;

• Постановка задач автоматизирована, и Вы видите свой запланированный график работы;

• Минимальное количество бюрократии, так как мы берем на себя организацию командировок наших инженеров;

• У нас нет потолка для заработка (есть окладная часть и бонус);

• Выдаем Welcome-pack в первый рабочий день;

• У нас есть магазин мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за активное участие во внутреннем обучении.