Инженер-конструктор систем вентиляции / отопления и кондиционирования (удаленно/фриланс)
ООО «Промхимпроект» - современная проектная организация, проводящая полный комплекс проектных работ в сфере нового строительства, реконструкции, технического перевооружения и капитального ремонта опасных и особо опасных производственных объектов в нефтегазовой и смежных отраслях промышленности.
Обязанности:
- Проектирование систем вентиляции, отопления и кондиционирования.
- Проектирование систем дымоудаления.
- Выполнение проектов в программе Revit;
- Выполнение расчетов аэродинамики;
- Подготовка заданий смежным отделами по проекту;
- высшее профессиональное образование;
- знание основного вентиляционного оборудования и принципы его работы;
- знание нормативной базы;
- Опыт работы в проектной организации, опыт работы на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет.
- Выполнение РД в соответствии с государственными и международными стандартами;
- Владение специализированными программами приветствуется (MagiCad, Revit).
- Свободное владение AutoCAD.
- Полный социальный пакет, полис ДМС в частной клинике;
- Премии и бонусы по итогам работы за год;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Санаторный отдых для сотрудников и их семей/летний лагерь для детей за счет компании;
- Разнообразный корпоративный отдых, совместные поездки, дружный коллектив;
- Возможность прохождения профессионального обучения за счет компании;
- Работа в перспективной, динамично развивающейся компании. Возможность стать частью сильного коллектива, создающего современную промышленность страны.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Инженер-конструктор 3 категории
Инженер-конструктор
Компания растёт, расширяется - есть работа.
Хороший коллектив
Оплата без задержек.
Более плотное взаимодействие между отделами, т.к. из-за нехватки информация иногда получается работа в пустую.
Знакомство с людьми из других отделов.
Возможность работать с 7 утра.
Более тесные связи с ГИП и руководством с отделом. (директора ни разу не видел в отделе)
Возможность отправлять новых сотрудников на объекты вместе с более опытными сотрудниками для лучшего понимания своей работы.