Инженер по наладке и испытаниям электроустановок 2-й категории

Обеспечение бесперебойной работы электрооборудования:

• Производить наладку и испытания электроустановок 0,4 кВ.
• Выявлять и устранять неисправности в схемах управления и сигнализации электрооборудования.
• Производить наладку автоматических выключателей 0,4 кВ. с полупроводниковым и электромагнитным расцепителем.
• Проверка, настройка и опробование работы эл. схем управления и сигнализации электрооборудования (эл. приводов задвижек, насосов, вентиляторов).
• Производить анализ соответствия установленного электрооборудования проекту.

• Образование высшее профессиональное (техническое)

• Работа с проектной документацией (электрические схемы: принципиальные, монтажные, однолинейные).

• Знание устройства и назначение коммутационных аппаратов.

  Проведение работ по наладке и испытаниям КТП 0,4 кВ.

• Группа по электробезопасности IV гр. или выше
• Группа по безопасности работ на высоте I гр. (или отсутствие медицинских противопоказаний для работ на высоте)

• Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
  • развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
  • различные выплаты к праздничным дням;
  • ежегодная индексация.
• Расширенный социальный пакет:
  • собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
  • предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии;
  • 100% ДМС;
  • льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
  • собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
  • скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
  • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
  • увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
  • единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
  • активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
  • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
• Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
• Профессиональное развитие, рост:
  • обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
  • наставничество, построение планов развития работников;
  • возможность карьерного роста.
• График работы:
  • 5/2
• Трансфер:
• бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. Жигулевск, п. Поволжский, п. Прибрежный.