Награды компании 0 наград из 3

Химик-технолог

Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Научно-производственному предприятию «Макромер» им. В.С. Лебедева» требуются сотрудники для работы в научно-техническом центре компании, а именно:

1) научный сотрудник для проведения инжиниринговых работ, включающих оптимизацию технологических процессов, расчет и подбор оборудования, аппаратурное оформление, проведение технологических расчетов, участие во внедрении результатов НИР и запуске производства;

2) научный сотрудник в технологическую лабораторию для проведения работ по разработке и оптимизации технологических процессов, разработке рецептур новых продуктов, по внедрению в производство и продвижению на рынок, для выполнения НИР;

3) научный сотрудник в аналитическую группу для работы на современных приборах, для выполнения исследовательских работ, разработки методик, выполнения анализов.

Основные требования к претендентам:

  • высшее химическое образование (степень приветствуется);
  • умение работать с научной литературой;
  • чтение технической литературы на иностранном языке.

Возможно сочетание работы с учебой в аспирантуре, выполнение кандидатских работ на базе предприятия.

Условия работы:

  • заработная плата по результатам собеседования;
  • официальное трудоустройство;
  • пятидневная рабочая неделя, режим работы: с 09.00 до 17.00 час., перерыв на обед с 12.00 до 13.00 час.;
  • полис ДМС
Вакансия опубликована: 30 августа 2024, Владимир
Похожие вакансии
Химик-технолог
от 51 700 ₽
Бриз-кама
От 1 года до 3 лет
Младший химик технолог
от 50 000 ₽
Группа Компаний Аскона
Нет опыта
НПП Макромер,ООО
4,4
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,8
Коллектив
4,8
Руководство
3,8
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Место для парковки
75% Наличие кухни, места для обеда
75% Медицинское страхование
75% Оплата больничного
75% Корпоративные мероприятия
25% Удобное расположение работы
25% Гибкий рабочий график
25% Оплата транспортных расходов
25% Корпоративный транспорт
25% Система наставничества