Супервайзер торговых представителей

Пятая Армия – уже 24 года крупнейший поставщик продуктов питания в Иркутской области, Бурятии и Забайкальского края. Мы дистрибьюторы всемирно известных и лучших российских торговых марок.

Мы регулярно проводим "вкусное обучение" для своих сотрудников, новые рецепты, интересные люди, непокоренные территории — пробуй жизнь на вкус с нами!

Ищем в свой коллектив активных, инициативных людей, готовых развиваться вместе с компанией!

Что предлагаем:

• Первый месяц фиксированный оклад, далее оклад + бонусы.
• ЗП всегда вовремя без задержек;
• Влияние на результат, управление коллективом из 7-ми человек;
• Самостоятельное планирование рабочего дня;
• График: 5\2 с 9 до 18 часов, 3-4 дня в "поле", 1-2 в офисе;
• Официальное трудоустройство после испытательного срока;
• Корпоративные мероприятия;
• Корпоративная сотовая связь, компенсация ГСМ.

Что хотели бы от Вас:

• Опыт работы супервайзером и торговым представителем;
• Возможность быстро изучить ассортимент;
• Возможность и желание "заряжать", обучать, контролировать Ваших ТА;
• Энтузиазм в работе, желание захватить больший рынок сбыта;
• Коммуникабельность, гибкость мышления, огонь в глазах, самоорганизация, ответственность, лидерские качества;
• Знание 1С.

Что нужно будет делать:

• Разработка, внедрение, распределение планов и задач между сотрудниками на месяц;

• Контроль исполнения поставленных задач торговыми агентами;

• Увеличение АКБ по заданной территории;

• Полевое сопровождение ТА (анализ работы ТА в полях, наблюдение за проф. поведением, корректировка деятельности при работе с клиентами, в случае необходимости);

• В случае отпуска, болезни ТА замещение его, работа в полях, согласно маршрутного листа;

• Ввод в работу, адаптация и обучение новых торговых агентов ассортименту компании, стандартам работы компании и навыкам продаж;

• Сопровождение и развитие продаж VIP клиентов;

• Составление маршрутных листов ТА, контроль за соблюдением ТА маршрутного листа;

• Ежедневный контроль отгрузок ТА в разрезе поставленного плана;

• Контроль дебиторской задолженности и оплат, ежедневно;

• Анализ текущего ассортимента, контроль продаж новинок, а так же конкурентной среды;

• Работа с претензиями от клиентов;

• Внесение предложений по улучшению работы отдела, оптимизации ассортиментной матрицы, вводу новинок;

• Отчетность руководителю отдела "Retail".