Старший менеджер в офис регулирования участников
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Содействие в оформлении и сдаче налоговых форм IT компаниям/стартапам;
- Консультация IT компаний/стартапов по налоговым и бухгалтерским вопросам;
- Формирование и предоставление сведений об участниках Технопарка в гос.органы;
- Содействие в оформлении и сдаче ежеквартального отчета участников Технопарка;
- Регулирование спорных вопросов при формировании и предоставлении налоговой отчетности в налоговые органы, требующие урегулирования и выработки методов их устранения;
- Оказание разъяснительной работы по вопросам регистрации участников Технопарка, в том числе работникам Фонда и третьим лицам, общий экскурс о преимуществах участия в Технопарке (устные/письменные);
- Консультация членов Комиссии по отбору участников Технопарка;
- Проверка заявок и документов, подаваемых для регистрации в качестве участника Технопарка.
- Знание законодательства РК в сфере информатизации, бухгалтерской, налоговой сферах, знание стандартов МСФО;
- Навыки сбора, систематизации и анализа информации;
- Умение работать самостоятельно и с большим объемом информации;
- Четкая и грамотная речь;
- Знание английского языка и казахского языка в совершенстве;
- Умение делать презентации в различных инструментах (canva, ppt, т.д.);
- Опыт работы в консалтинговой компании (желательно Big4);
- опыт работы в notion, Trello;
- отличное знание MS Exel, Power BI и т.д.
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
- График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
- Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
- Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
- Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
- Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
- Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
- Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
- Медицинская страховка;
- Развозка;
- Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).
Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Астана
Похожие вакансии
Ведущий специалист сектора новых проектов управления приобретений и дивестиций
Частное учреждение Samruk Business Academy
Менеджер Финансового департамента
Акционерное общество «Национальная компания «Продовольственная контрактная корпорация»
Что говорят сотрудники
Главный менеджер / Направление GameDev Center
Нур-Султан,
июль 2024
Что нравится
- дружелюбный коллектив- менеджерский подход
- сообщество и нетворкинг
Что можно улучшить
- вовлечение сотрудников в стратегическое видение компании-
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Наличие кухни, места для обеда
100%
Профессиональное обучение
50%
Удобное расположение работы
50%
Удаленная работа
50%
Медицинское страхование
50%
Оплата больничного
50%
Гибкий рабочий график
50%
Корпоративный транспорт
50%
Система наставничества
50%
Корпоративные мероприятия
Похожие вакансии