Оператор производственной линии
60 000 - 90 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Компания «Мягкий Сон» - российский производитель домашнего текстиля, ведущий свою историю с 1971 года. Создавая товары для комфортного и здорового сна, мы сочетаем опыт и традиции с самыми современными технологиями.
В нашу команду требуется оператор производственной линии.
Обязанности:
- работа на производственной линии по выпуску одеял (с обучением). Выполнение сменного задания. Загрузка рулонов ткани в оборудование (вес рулона может составлять более 30 кг).
Требования:
- опыт работы в производственных компаниях будет преимуществом
- обучаемость, ответственность, внимательность
Условия:
- работа в стабильной, динамично развивающейся производственной Компании
- официальное трудоустройство по ТК РФ, оформление с первого дня, в том числе и на момент обучения;
- график работы 5/2, 7.00 -15.30, в период "высокого сезона" возможен переход на сменный график (2/2);
- возможны оплачиваемые переработки (остаемся по желанию);
- "белая заработная плата" с первого рабочего дня, выплата без задержек 2 раза в месяц;
- обучение на рабочем месте;
- мед.осмотры, спецодежда за счет работодателя;
- новогодние подарки детям;
- работникам - скидки на продукцию компании;
- удобная транспортная развязка, иногородним - компенсация проезда на пригородном транспорте.
Вакансия опубликована:
вчера,
Нижний Новгород
Что говорят сотрудники
Оператор производственной линии
Нижний Новгород,
август 2023
Что нравится
Лояльное руководство в целом, но некомпетентные персонажи на некоторых должностях. Старший механик отличный профессионал.
Что можно улучшить
Изношеннное оборудование и невнятная система логистики в цехе.Засидевшиеся на своих местах контролëры не желающие меняться.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 23 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
87%
Наличие кухни, места для обеда
83%
Оплата больничного
78%
Удобное расположение работы
48%
Место для парковки
30%
Оплата мобильной связи
26%
Корпоративные мероприятия
17%
Система наставничества
13%
Гибкий рабочий график
13%
Профессиональное обучение
9%
Удаленная работа
9%
Медицинское страхование
9%
Оплата транспортных расходов