Шеф-повар
от 120 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Шеф-повар-это ключевая фигура на кухне. И мы ищем себе в команду талантливого, ответственного и энергичного шеф-повара!
Условия:
- Зapабoтнaя платa от 120 000 рублей
- Гpaфик работы 5/2 с плавающими выходными.
- Жилье предоставляем.
Обязанности:
- Разработка меню.
- Создание уникальных блюд и их рецептуры.
- Подбор ингредиентов для каждого блюда.
- Введение сезонных изменений в меню.
- Обеспечение соответствия всех блюд стандартам качества.
- Проверка свежести и правильности хранения продуктов. -
- Контроль соблюдения технологических процессов приготовления пищи.
- Распределение обязанностей среди сотрудников.
- Организация работы команды, включая составление графиков смен.
- Соблюдение санитарных норм:
- Регулярная проверка чистоты рабочих поверхностей и оборудования.
- Контроль за соблюдением правил гигиены сотрудниками.
Требования:
- Опыт работы в качестве шеф-повара или су-шефа (помощника шеф-повара)
- Умение готовить различные виды блюд, знание методов обработки продуктов, владение современными технологиями приготовления пищи
- Способность разрабатывать новые рецепты и адаптировать существующие под нужды заведения.
- Навыки управления командой, распределение задач между подчиненными, контроль выполнения работ.
- Внимание к деталям: Важен высокий уровень концентрации и аккуратности при работе с продуктами и приготовлении блюд.
Работа в г. Нижнекамск, пр. Химиков д.48 А.
МЫ ЖДЁМ ТЕБЯ! ОТКЛИКАЙСЯ НА ВАКАНСИЮ И МЫ БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ТЕБЯ В НАШЕЙ КОМАНДЕ!
Вакансия опубликована:
18 декабря 2024,
Набережные Челны
Похожие вакансии
Бренд шеф/Шеф повар
до 150 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Кафе Групп
10 отзывов
Набережные Челны,
сегодня
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
67%
Место для парковки
67%
Оплата транспортных расходов
67%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Оплата больничного
33%
Оплата мобильной связи
17%
Профессиональное обучение
17%
Гибкий рабочий график
17%
Корпоративные мероприятия
17%
Корпоративный транспорт