Методолог проектного офиса
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Задачи, которые предстоит решать:
- Разрабатывать и развивать методики управления проектами
- Разрабатывать и актуализировать регламентирующие документы и подходы к решению задач в управлении проектами
- Учувствовать в оптимизации и автоматизации бизнес-процессов по управлению проектами в компании
- Разрабатывать и оформлять инструкции и правила для сотрудников компании
- Консультировать участников, формировать требования по развитию бизнес-процессов управления проектами
- Изучать мировые практики и опыт других компаний, адаптировать их к специфике компании
Для решения этих задач потребуется:
- Образование: высшее
- Опыт работы: от 2 лет
- Опыт в создании и ведении документации проекта
- Хорошо развитые аналитические навыки, системный и критический подход к анализу процессов
- Умение грамотно и понятно формулировать мысли, доступно объяснять и описывать результаты работы
- Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio), MS Project, Jira
- Навыки описания бизнес-процессов предприятия
- Навыки написания инструкций, программ обучения
- Готовность работать в режиме мультизадачности
- Структурный подход к поставленным задачам
- Требовательность
- Активность
- Стрессоустойчивость
Для вас:
- Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00
- Оформление согласно ТК РФ
- Работа в аккредитованной ИТ-компании
- Комфортные условия труда
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Современный офис, удобное рабочее место
Вакансия опубликована:
сегодня,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Руководитель проектов Офиса управления (стрим процессные и орг проекты)
Пивоваренная компания Балтика
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
67%
Удаленная работа
67%
Медицинское страхование
67%
Оплата больничного
33%
Удобное расположение работы
33%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Гибкий рабочий график
33%
Компенсация питания
33%
Корпоративные мероприятия