Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
83% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
85% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по продажам сельскохозяйственной техники

80 000 - 130 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Активный поиск новых клиентов;
  • Переговоры с клиентами, выявление потребностей заказчика;
  • Контроль поставок и дебиторской задолженности;
  • Ведение внутренних форм еженедельной и ежемесячной отчетности, СRM;
  • Выполнение плана продаж по продажам техники.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Желателен опыт работы в сельхоз-индустрии от 1 года;
  • Мобильность, готовность к разъездной работе на длинные расстояния;
  • Коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость;
  • Опыт продаж спецтехники - желательно;
  • Знание 1C.

УСЛОВИЯ:

  • Трудоустройство по ТК ТФ;
  • Обучение за счет компании с выездом за границу и на территории РФ;
  • Предоставление корпоративного автомобиля и топливной карты;
  • Оплата мобильной связи.
Вакансия опубликована: 6 ноября 2024, Челябинск
Что говорят сотрудники

Менеджер по продажам запчастей

Бийск,
июль 2024
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится
ЗП зависит только от себя, высокий уровень содействия руководителя к сложным моментам
Что можно улучшить
Необходимо набирать обороты, развить филиал, действовать полноценно
Агро-Мастер
4,6
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,8
Коллектив
4,9
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
100% Своевременная оплата труда
80% Оплата больничного
70% Наличие кухни, места для обеда
70% Корпоративные мероприятия
50% Профессиональное обучение
50% Место для парковки
50% Оплата мобильной связи
40% Удобное расположение работы
30% Медицинское страхование
30% Корпоративный транспорт
30% Система наставничества
20% Оплата транспортных расходов
10% Удаленная работа
10% Компенсация питания
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить