Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.10.2024
85% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.10.2024
77% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.10.2024
98% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник хозяйственного отдела

от 75 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ГК «КПД-Газстрой» основана в 2003 г. на базе завода крупнопанельного домостроения ЖБИ-3, насчитывающего 74-летнюю историю. С 2007 г. «КПД-Газстрой» реализует собственный масштабный проект жилищного строительства – жилой микрорайон «Чистая Слобода» в Ленинском районе г. Новосибирска. С 2021г. стартовало строительство ЖК "Тайгинский парк" и ЖК "Околица" в Калининском районе г. Новосибирска.

Приглашаем с свой дружный коллектив Начальника хозяйственного отдела.

Обязанности:

  • разработка планов и графиков проведения работ по технической эксплуатации зданий и сооружений;
  • организация работ по обеспечению надлежащего санитарного состояния зданий и сооружений;
  • организация устранения аварийных ситуаций;
  • организация работ по содержанию инженерных систем и конструктивных элементов, входящих в состав зданий и сооружений;
  • организация технической эксплуатации инженерных систем и конструктивных элементов зданий и сооружений;
  • организация мероприятий по обеспечению безопасности зданий и сооружений;
  • подготовка к проведению капительного ремонта;
  • проведение капительного ремонта;
  • осуществление контроля при проведении ремонтных работ по зданиям и сооружениям сотрудниками, подрядчиками;
  • оперативное регулирование отклонений от сроков выполнения задач;

  • организация закупок офисной мебели, инвентаря, строительных материалов;

  • работа с документами (договора, счета, акты выполненных работ, скрытых работ и т.п.);

  • проведение инструктажей подчиненных сотрудников по охране труда, контроль соблюдения ТБ сотрудниками.

  • организация работы подчиненных сотрудников.

Требования:

  • образование средне-техническое, в/о;

  • опыт работы в аналогичной должности или в сфере строительства/экспертной организации от 3 лет;

  • знание строительного производства и понимание принципов работы строительных конструкций;

  • уверенная работа с ПК, навыки работы в 1С;

  • навыки работы с ППР, сметами, формами КС-2, составления технических заданий;

  • знание порядка оформления/составления договоров, закрывающих документов;

  • организованность, ответственность, организаторские способности, требовательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

  • трудоустройство и социальный пакет согласно ТК РФ;
  • официальная, своевременная заработная плата (2 раза в месяц);
  • уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
  • график работы: с 8.00 до 17.00 (5/2);
  • выдача спецодежды;
  • корпоративная сотовая связь;
  • корпоративные тренировки по футболу;
  • служебный транспорт по Дзержинскому и Калининскому районам;
  • автопарковка для сотрудников;
  • новогодние подарки для детей;
  • рабочее место: ул.Тайгинская, 13.
Ключевые навыки
Пользователь ПК
Организаторские навыки
Заключение договоров
Управление персоналом
Административно-хозяйственная деятельность
Вакансия опубликована: вчера, Новосибирск
Похожие вакансии
Завхоз / Заведующий хозяйством
от 80 000
Банная Усадьба Емеля
Новая
От 3 до 6 лет
Руководитель эксплуатационно-технического отдела
LIME
Новая
От 1 года до 3 лет
СЗ ДСК КПД-Газстрой
4,1
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,7
Коллектив
4,0
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 отзывов
89% Своевременная оплата труда
83% Оплата больничного
78% Корпоративный транспорт
67% Наличие кухни, места для обеда
61% Место для парковки
56% Удобное расположение работы
56% Корпоративные мероприятия
50% Система наставничества
44% Компенсация питания
44% Профессиональное обучение
39% Оплата мобильной связи
33% Гибкий рабочий график
28% Удаленная работа
11% Медицинское страхование