Экономист-аналитик
до 100 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ОАО «НИИТКД» более 35 лет занимается разработкой, внедрением и производством новой техники и технологий для промышленных предприятий. С 2014 год входит в группу компаний АО «Трансмашхолдинг».
Обязанности:
- Анализ и оптимизация себестоимости;
- Факторный анализ исполнения бюджета;
- Анализ обоснованности сверхплановых расходов;
- Участие в формировании бюджетов, бизнес планов, отчетов для акционеров и.т.д.
- На основании анализа делать выводы и готовить предложения.
Требования:
- Высшее экономическое образование
- Только с опытом работы на аналогичной должности
- Готовность обучаться и развиваться
Профессиональные знания и навыки:
- навыки формирования управленческой отчетности предприятия (бдр, бддс, баланс)
- навыки бизнес-планирования (формирование бизнес планов, формирование финансовых моделей с расчетом показателей эффективности инвестиционного проекта)
- факторный план/факт анализ, анализ себестоимости и.т.д.
- уметь работать с массивом информации и структурировать информацию, выделять важные аспекты.
Условия:
- Работа в стабильной компании с отличной репутацией;
- Место работы: г. Омск, ул. Избышева, д.3, корп.2;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: 5-дн. рабочая неделя с 09:00 до 17:30;
- Расширенный социальный пакет: ДМС, выплаты по Коллективному договору;
- Развитая, позитивная корп. культура, дружный и сплоченных коллектив, отзывчивое руководство;
- Интересные задачи, профессиональное развитие.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Омск
Похожие вакансии
Экономист-аналитик
от 45 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Савчук Галина Викторовна
Омск,
сегодня
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
86%
Оплата больничного
86%
Удобное расположение работы
86%
Своевременная оплата труда
86%
Медицинское страхование
57%
Корпоративные мероприятия
43%
Профессиональное обучение
29%
Место для парковки
29%
Оплата мобильной связи
29%
Система наставничества
14%
Гибкий рабочий график
14%
Удаленная работа