Финансовый директор большой группы компаний(производство, 50 лет в числе лидеров рынка)

Финансовый директор группы компаний(4 тыс. человек) 50 лет в числе лидеров, в ТОП 2 в РФ, 6 юр. лиц

Всем теплый привет, со средней Волги, уважаемые финансовые директора!

Да это вызов. Да это мега серьезная и ответственная работа, наверное таких вакансий на сегодня по всей РФ не более 3-х. Да это очень интересно. Да это производство и некоторые компании в нашей группе, в числе лидеров рынка уже 70 лет. И да это работа не в Москве. Но в очень крупном городе на средней Волге.

За последние три кода реорганизационных(объединение в группу , перетасовка активов) действий сформирована группа компаний с более чем серьезной суммарной годовой выручкой.

И именно теперь, сегодня мы ищем двух руководителей высшего эшелона, и один из них, это финансовый директор ГК из 6-7 юридических лиц.

Также, еще раз, сразу обращаем внимание, что это переезд, никакой удаленно-консультативной работы у нас нет.

Мы понимаем уровень ответственности, в связи с поиском человека на эту должность. Время пришло и мы уверены что сегодня для нас данный сотрудник критично важен. Но в то же время, мы продолжительное время работали без него. Так что мы конечно найдем и отберем самого подходящего). Мы точно знаем кто нам подойдет). Это к тому, что мы спокойны и сконцентрированы на поиск человека на данную должность.

Итак, кто мы?)

Группа компаний производителей. И, в частности, ее флагман- очень крупный производитель в приборостроении. Как мы уже сказали, нам 70 лет, и при этом, если учесть наши достижения за последние 20 лет, станет понятно, что мы движемся вперед, растем, добиваемся успеха, в отличном темпе, что не очень характерно для предприятий подобного типа и срока существования)).

Так же в ГК одни из крупнейших разработчиков и производителей в России, в секторе бытового и промышленного газового оборудования.

В части авиации и космоса, потребителями нашей продукции являются все без исключения авиационные предприятия России и СНГ. Также нужно добавить, что в данном направлении мы работаем, и лидируем десятилетия.

На сегодня мы имеем очень большое число значимых проектов, в том числе и в рамках ВПК, в части разработки новых изделий и модернизации уже серийных образцов. Количество заказов вперед,- довольно в плотном объеме на хорошие сроки.

Мы действительно инвестируем в производство, реальные денежные средства, в частности в техническое перевооружение производственных мощностей.

Почему нам нужен финансовый директор в ГК?

Потому, что мы реально хотим соответствовать своему времени, так же меняться, и продолжать оставаться эффективными. Меняется внешняя среда - мы точно знаем, что должны, осмысленно меняться и мы. А для этого нужно делать конкретные вещи. Мы всегда это понимали. Особенно важно это в части налогов, финансов, инвестиций, работы с банками, прогнозов, аналитики.

Мы точно знаем, что рамках нашего предприятия, для успешного результата, очень важно, особенно глубокое погружение в процессы, связи в полном смысле.

Мы точно знаем, что для нас важен широкий и не стандартный и разнообразный инструментарий в управлении финансами группы. И если брать именно в разрезе группы, то это нужно делать, в определенном смысле -с нуля.

Что у нас интересного, хорошего?

Данная работа и должность, без преувеличения (если подходить глубоко и серьезно) точно, в каком- то смысле разделит вашу жизнь на “до” и “после”)). Это точно будет что-то грандиозное, большая история в вашей и нашей судье).

Масштаб деятельности, уровень и число наших клиентов, количество отделов, связи между подразделениями, локальные задачи и значимые проекты, их величина (в рамках даже одно из предприятий), все это говорит о силе вызова и значимости перспектив на данной должности.

Плюс творчество, свобода и самостоятельность- все это делает данную работу реально интересной, в хорошем смысле напряженной для любого соискателя вне зависимости от его опыта.

Идем далее. Что конкретно делать?

Вот именно в этом случае, ответ довольно простой. По сути во многом классический функционал. Скорее важно то, что его нужно качественно до конца встроить и реализовать.

• финансово – экономического и инвестиционного планирование, разработка и контроль исполнения ежегодного бюджета предприятий ГК;
• оперативный анализ основных экономических показателей и показателей эффективности деятельности всех предприятий ГК;
• разработка и расчет показателей эффективности отдельных подразделений и ГК в целом;
• экономическое обоснование новых проектов;
• управление в части платежей: платежный календарь, приоритетность;
• управление кредитным портфелем компании, разработка и реализация инвестиционных программ;
• аудит, создание и реализация схемы движения финансовых потоков ГК;
• эффективное управление свободными денежными средствами и контроль целевого использования денежных средств ГК;
• контроль подготовки управленческой отчетности;
• совместно с главным бухгалтером осуществление взаимодействия с налоговыми органами;
• подготовка оперативных аналитических отчетов по запросу руководства;
• взаимодействие со смежными подразделениями ГК и каждого предприятия в частности;

• анализ, оценка финансовых рисков, разработка и реализация мер по их минимизации;

• построение системы бухгалтерского и управленческого учета, включая единую учетную политику в рамках ГК;

• проведение глубокого анализа и оценки финансовых результатов деятельности ГК и разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансами;

• налоговое планирование;

• финансовое моделирование, анализ и оценка отдельных бизнес-объектов: продуктов, партнёров и пр.;

• руководство блоками казначейство, бухгалтерия, планово-экономический отдел;

• контроль маржинальности продуктов;

• оптимизация работы информационных систем по управлению финансами, контроль за достоверностью и сохранением конфиденциальности информации;

• построение эффективной системы бюджетирования ГК;

• организация/сопровождение проверок в ГК;

• руководство цифровизацией финблока;

• учет изменений в законодательстве, касающиеся финансовой сферы;

Так кто же нам нужен? Что это за человек?

Да вот такой не просто вопрос мы задаем сами себе, чтобы прямо здесь ответить.. Это говорит о том, что мы принимаем близко к сердцу данную должность, направление работы и вообще все, что связано с людьми на предприятии.

Конечно, мы хотим, чтобы человек уже имел доказанный опыт и практику, в рамках производственного предприятия или ГК.

Человек обладающий реальными знаниями и практикой, разнообразием инструментов, понимания времени и ситуации, когда и какие из них использовать.

Человек понимающий по какой плану он приступит к работе, и будет ее выполнять. Как сможет понять рынок и продукцию и предприятия в ГК, как совместить все это с прямыми обязанностями на старте. Умеет выбрать главное, пусть и интуитивно, правильно распределить время в течение дня.

Это человек, который хоть как-то разбирается в людях.

Это сотрудник, который может сформулировать приоритеты и прописать вменяемые действия, и делая что-то доводить до конца. То есть СДЕЛАТЬ, а не делать бесконечно.

Сотрудник, смелый, с крепкими нервами. Так как нужно решать сложные задачи, и в начале пути они кажутся бескрайними по объему.

Еще что-то важное.

• очень хочется, чтобы соискатель обладал высшим профильным образование (финансовое, экономическое, математическое);
• знал бюджетное законодательство, было бы преимуществом знание 44-ФЗ, 223-ФЗ;
• хорошо, если будет опыт работы с казначейским сопровождением;
• опыт работы с внешними аудиторами;
• приветствуется опыт работы в холдинговой структуре;

Наше обещание.

Мы все же современное предприятия, вот всяком случае прилагаем много усилий для того чтобы этому соответствовать. И современно мыслить в т. ч.

Поэтому мы точно можем сказать, что нам нужен сотрудник на очень длительный срок.

Работы очень много. И что это настоящая, реальная должность и ее масштаб так же реален.

Мы держим свое слово, уважаем человека, предоставляем все, что нужно для нормальной работы. Даем возможность учиться, экспериментировать, проявлять творчество.

Давайте, вместе сделаем одну из значимых групп производственных предприятий России,- лучше!