Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.10.2024
85% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.10.2024
92% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.10.2024
92% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Супервайзер розничной сети

100 000 - 130 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Приглашаем в нашу команду Супервайзера розничной сети!

Обязанности:

  • Организация и контроль работы группы магазинов;
  • Обеспечение выполнения планов продаж;
  • Контроль соблюдения стандартов обслуживания и правил Компании;
  • Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности;
  • Участие в открытии новых магазинов;
  • Участие в подборе и оценке персонала;
  • Решение хозяйственно-административных вопросов;
  • Ведение документооборота, отчетность;
  • Организация взаимодействия со всеми проверяющими органами

Требования:

  • Успешный опыт руководства розничной сетью магазинов не менее 2-х лет;
  • Навыки управления персоналом: формирование команды, кадрового резерва;
  • Навыки аналитической работы в области товародвижения и управления товарными запасами;
  • Знание специфики розничных продаж (основные принципы продаж, основные показатели эффективности, стандарты мерчендайзинга и маркетинга);
  • Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1С
  • Лидерские качества, высокая степень ответственности и самоорганизованности;
  • Способность к обработке больших потоков информации, готовность работать в режиме многозадачности;

Условия:

  • Работа в динамично развивающейся компании Хочу Ещё;
  • Характер работы - разъездной;
  • Достойная заработная плата (оклад + премия по KPI);
  • Полис ДМС!
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Внутреннее и внешнее обучение;
  • Карьерный рост.
Вакансия опубликована: 22 сентября 2024, Казань
Похожие вакансии
Региональный руководитель розничной сети / Супервайзер
80 000 - 130 000
1MARKA
Новая
От 3 до 6 лет
Супервайзер торговых представителей
от 80 000
Вектор
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Супервайзер

Нижнекамск,
январь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
1. Дружный коллектив.
2. Лояльное и понимающее руководство.
3. Карьерный рост.
4. Быстрое развитие компании.
5. Стабильность.
6. Отличный доход.
7. График работы.
В данной компании работаю достаточно давно. Пришла на работу продавцов-консудьтантом. Но за достаточно короткий промежуток времени я доросла до супервайзера. Тут я обрела веру в себя и свои силы.Из самых больших плюсов-отличное руководство которое поддержит тебя в твоем желании развиваться, которое слышат тебя и понимают. Так же хочу отметить коллектив с которым я работаю- очень сильная и дружная команда, придут на помощь всегда. Стабильный доход который с каждым разом все более радует.
Что можно улучшить
Улучшить можно лишь одно- выйти за пределы Татарстана!
На сегодняшний день улучшений лично для меня не требует.
Для комфортной работы есть всё.

Супервайзер отдела продаж

Казань,
март 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Стабильная компания с дружным,отзывчивым коллективом и лояльным руководством.Работаю в компании с 2019 года,начинала с должности администратора,благодаря карьерному росту стала супервайзером!Четкие и выполнимые задачи,реальные к выполнению.Зарплата выше среднего .
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
Сеть алкомаркетов Хочу Еще!
4,5
Очень хорошо
86%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,6
Коллектив
4,4
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 35 отзывов
91% Своевременная оплата труда
83% Удобное расположение работы
77% Оплата больничного
77% Корпоративные мероприятия
60% Наличие кухни, места для обеда
60% Профессиональное обучение
54% Система наставничества
34% Гибкий рабочий график
26% Медицинское страхование
26% Оплата транспортных расходов
20% Место для парковки
17% Удаленная работа
14% Оплата мобильной связи
3% Корпоративный транспорт