Руководитель отдела персонала

• Управление командой рекрутеров (пока 4, планируется 5), подчинение HRD;
• Разработка и реализация стратегии подбора персонала в соответствии с бизнес-потребностями компании (планируется рост в 2 раза до конца 2025 года);
• Организация процесса поиска, подбора (массовый и точечный) и адаптации персонала (программа на 40% сделана, нужно дожать)))
• Анализ эффективности подбора и изменение стратегии на основе данных системы Поток (в штате есть BI аналитик, который привлекается для создания дашборда);
• Проведение интервью с кандидатами на руководящие позиции;
• Участие в развитии системы оценки и адаптации персонала;
• Ведение внутренней отчетности (месяц, квартал, год);
• Участие в процессах развития и усиления внутреннего и внешнего HR бренда компании;
• Участие в организации корпоративных мероприятий, внедрение проектов;
• Участие в бюджетировании и разработке KPI.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года ОБЯЗАТЕЛЕН!
• Опыт управления командой;
• Готовность к решению сложных задач и развитию;
• Опыт работы с 1С и CRM Битрикс;
• Опыт использования различных каналов привлечения;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Высокий уровень работоспособности.

Условия:

• Работа в крупной, быстро развивающейся компании;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 08-00 до 17-30;
• Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц (10 и 25 числа);
• Современный и стильный офис;
• Чай, кофе за счет компании;
• Компенсация посещения спортзала/бассейна;
• Обучение и повышение квалификации за счёт компании (hard и soft);
• Участие во Всероссийских конференциях и форумах (Москва, Питер);
• Активная внутрикорпоративная жизнь;
• Место работы: д. Каменное

• Служебный транспорт с двух направлений (Автозавод, Строитель) или топливная карта.