Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
71% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
29% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
77% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Оператор станка MCVD

от 70 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.

Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию специалистов рабочих профессий. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.

Обязанности:

  • разработка и производство специального оптического волокна различных типов.
Требования:
  • среднее специальное или высшее образование по направлению волоконной оптики, оптической связи, волоконно-оптических элементов.
  • рассматриваем кандидатов без опыта работы;
  • возможна частичная занятость и совмещение с учебой.
Условия:
  • Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
  • Передовое программное обеспечение;
  • Корпоративное обучение и повышение квалификации;
  • Возможность карьерного и профессионального роста;
  • Программа стажировок для молодых специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • График работы:сменный, по 12-15 часов с последующим выходным днем;
  • Месторасположение организации: ЛО, г. Гатчина, ул. Мастеровая;
  • Стабильная «белая» заработная плата;
  • Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Наличие профсоюзной организации;
  • Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
  • Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
  • Поддержка сотрудников при покупке жилья и аренде жилых помещений;
  • Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
  • Корпоративные мероприятия;
  • Детский лагерь на Черном море;
  • База отдыха на Ладожском озере.
  • Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы.

Вакансия опубликована: 2 сентября 2024, Гатчина
Похожие вакансии
Оператор лазерной резки и гибки листового металла
Гатчинский завод морской техники СИЛОВ
Нет опыта
Оператор цеха таблетирования
70 000 - 75 000 ₽
ТД Энергон Рус
Нет опыта
Что говорят сотрудники

Наладчик станков с ЧПУ

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работал меньше года
3,3
Что нравится
Условия труда, на это плюсы заканчиваются... Руководство и заработная плата, мягко говоря посредственные
Что можно улучшить
Зарплату низкая не конкурентно способная, руководство абсолютно отрешённое от реальности
Концерн ЦНИИ Электроприбор
3,7
Хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,9
Коллектив
3,3
Руководство
2,8
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
2,8
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Оператор станка MCVD — 70 000
На основании 1 отзыв
70 000 ₽ 70 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Оплата больничного
89% Удобное расположение работы
89% Медицинское страхование
78% Наличие кухни, места для обеда
33% Гибкий рабочий график
33% Система наставничества
33% Корпоративные мероприятия
22% Профессиональное обучение
22% Место для парковки
11% Компенсация питания
11% Корпоративный транспорт
11% Оплата мобильной связи