Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
50% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
54% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
66% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Регулировщик РЭА и П

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • регулировка и проверка аналоговых и цифровых приборов в соответствии с технической документацией;
  • программирование сборочных единиц и микросхем;
  • анализ и поиск отказов изделий.
Требования:
  • знание устройства и назначения регулировочной аппаратуры, правил взаимодействия блоков, сборочных единиц и элементов ;
  • знание КИП, КД.
Условия:
  • оформление по ТК РФ; режим работы - 5/2, 40-часовая рабочая неделя;
  • частичная компенсация питания;
  • бесплатный корпоративный фитнес-центр на территории предприятия;
  • стабильная заработная плата;
  • возможность профессионального и карьерного роста.
Вакансия опубликована: вчера, Саратов
Похожие вакансии
Регулировщик РЭА и приборов
от 50 000 ₽
ЦИТ-Э.С.
От 1 года до 3 лет
Регулировщик РЭА и приборов
от 40 000 ₽
Рубеж, Группа компаний
От 1 года до 3 лет
Саратовский электроприборостроительный завод им. Серго Орджоникидзе
3,5
Хорошо
59%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,6
Руководство
2,7
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Регулировщик РЭА и П — 26 000
На основании нет отзывов
25 000 ₽ 27 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 26 отзывов
88% Своевременная оплата труда
69% Удобное расположение работы
62% Оплата больничного
35% Место для парковки
31% Наличие кухни, места для обеда
23% Компенсация питания
23% Профессиональное обучение
23% Система наставничества
23% Корпоративные мероприятия
15% Медицинское страхование
12% Гибкий рабочий график
4% Удаленная работа
4% Оплата транспортных расходов