Мастер участка (термообработка)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Выдача производственного задания, производственно-технической документации рабочим, контроль исполнения выданных заданий;
- контроль сроков и качества выполнения работ;
- составление графиков выполнения работ в соответствии с производственным планом (графиком) выпуска продукции;
- обеспечение соблюдения технологической и трудовой дисциплины персоналом участка;
- обеспечение соблюдения на участке требований техники безопасности, охраны труда;
- контроль за техническим состоянием оборудования;
- своевременное оформление заявок на материалы и инструменты;
- Высшее образование;
- знание основ обработки металлов резанием;
- умение пользоваться мерительным инструментом (штангенциркуль, микрометр, нутромер микрометрический)
- Уверенный пользователь ПК;
- Оформление по ТК РФ;
- белая заработная плата;
- график работы 5/2;
Вакансия опубликована:
23 октября 2024,
Липецк
Что говорят сотрудники
Все 17 отзывов по этой специальности
Начальник цеха
Липецк,
июль 2024
Что нравится
Близость к дому. Уровень дохода. Отзывчивость руководства на обозначенные проблемы. Коллектив.
Что можно улучшить
Коммуникацию между подразделениями, над чем сейчас ведётся работа. Рабочим освещать более подробно проблемы возникающие в процессе работы.
Машинист паровых котлов
Липецк,
февраль 2024
Что нравится
Удобный график работы. Официальное трудоустройство, соблюдение трудового кодекса Российской федерации
Что можно улучшить
Оборудование старое. Зарплата невысокая
Электромонтер
Липецк,
февраль 2024
Что нравится
В городской черте, удобно добираться. Приемлемый график работы. И пожалуй, это всё плюсы.
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 24 отзывов
75%
Оплата больничного
71%
Своевременная оплата труда
46%
Место для парковки
42%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Удобное расположение работы
33%
Профессиональное обучение
17%
Оплата мобильной связи
17%
Система наставничества
13%
Медицинское страхование
8%
Удаленная работа
4%
Корпоративные мероприятия