Руководитель проекта/Главный инженер проекта (котельные)
Компания "ЭНЕРГОФОРМ" является крупной производственной компанией и оказывает полный комплекс работ по проектированию и строительству котельных.
В связи с увеличением количества объектом ищем в штат Руководителя проектов.
Чем предстоит заниматься:
- Представление Компании по проекту у заказчика, регулярная работа с представителями заказчика по проекту.
- Контроль соответствия разработанных разделов проекта техническому заданию. Взаимоувязка всех разделов проекта.
- Проверка на соответствие проектной и исполнительной документации нормам, правилам и инструкциям.
- Подготовка проектной документации к сдаче в экспертные организации, ее защита, снятие замечаний и получение заключения. Согласование требуемого пакета документов в Ростехнадзоре.
- Утверждение готовой проектной документации для передачи в производство работ.
- Контроль своевременного выполнения работ, осуществляемых подразделениями Компании, задействованных в проекте.
- Согласование договоров и разработка технических заданий для субподрядных организаций.
- Авторский надзор за строительно-монтажными работами.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее техническое образование (приоритет по профилю - теплоэнергетика, теплофизика, строительство, проектирование);
- Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
Мы предлагаем:
- График работы 5/2 с 8.30 до 17.00;
- Офис в пешей доступности от станции метро "Электросила";
- Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;
- Дотационное питание (частичная компенсация обедов).
Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Главный инженер проекта
Не организовано развитие персонала, обучение - только по инициативе сотрудника и за его счет