Младший финансовый менеджер

Обязанности:

Подготовка документов для инвесторов: для банков в рамках запроса на финансирование, финмониторинга; реже – для биржи, для партнеров:

• Заполнение анкет и справок установленной формы;
• Выгрузка ОСВ и готовых отчетов из 1С;
• Выгрузка данных из внутренней системы учета, перекладывание в формы отчетов в excel;
• Запрос документов из смежных отделов;
• Сбор финального пакета, проверка комплектности, проверка соответствия предоставленных данных запросу, отправка;

Ведение договоров по привлеченному финансированию:

• Организация согласования, подписания и отправки (внесение договора в систему согласования, контроль по всем этапам согласования, учет правок, подписание, отправка контрагентам);
• Внесение данных договора во внутреннюю систему учета для начисления процентов;

Учет привлеченного финансирования:

• Проверка поступления денежных средств и корректный учет; привлеченного финансирования во внутренней системе учета;
• Ежемесячная проверка корректности начисления процентов (ручной расчет и сверка с системой);
• Заведение ручных проводок во внутреннюю систему для корректного учета привлеченного финансирования;
• Сверка с бухгалтерией и инвесторами по начисленным процентам;

Учет ковенант: систематизация и отслеживание условий банковских договоров, контроль выполнения.

Выплата процентов и тела займа:

• Проверка автоматических запросов (система выводит проценты и тело займа автоматически, необходимо проверить);
• Заведение ручных запросов при необходимости.

Отчетность:

• кредитный портфель – переложить данные из внутренней системы и договоров в отчет установленной формы
• несложная внутренняя аналитика – расчет стоимости финансирования, расчет финансовых показателей (ликвидность, долг/капитал, итд)
• Коммуникация: в работе подразумевается общение со смежными отделами: с финансами, юристами, иногда разработчиками и продакт менеджерами.

Требования:

• Высшее образование – предпочтительны технические и финансовые ВУЗЫ;
• Опыт работы с финансовой отчетностью и документацией;
• Умение выстраивать процесс работы с другими подразделениями с целью сбора необходимой информации;
• Умение контролировать и соблюдать сроки задач, требовать соблюдения сроков от других членов команды;
• Скрупулёзность, высокая степень ответственности, проактивность.

• Время работы не регламентировано. Договариваемся о времени работы на этапе оффера

• Гибридный график после испытательного срока;

• Современный офис между Метро Краснопресненская и Метро 1905 года;

• ​​​​​​Атмосфера стартапа и развивающие задачи;

• Дружный коллектив и крутые корпоративные мероприятия;

• Никакого дресс - кода;

• Возможность получить уникальный опыт в IT компании;
• Большие скидки на ДМС и в SkyEng.