Трубопроводчик линейный
72 977 - 129 549 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - выполнение работ на магистральном трубопроводе
- среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих или профессиональное обучение - программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.
- Условия:
-
Работа в крупной производственной компании;
- Официальное трудоустройство, стабильная выплата заработной платы;
- Премиальные выплаты;
- Широкий социальный пакет;
- Корпоративное пенсионное обеспечение;
- Возможности профессионального развития и роста внутри компании.
Вакансия опубликована:
12 ноября 2024,
Лениногорск
Похожие вакансии
Электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации / кабельщик-спайщик
64 000 - 80 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Татинтек
17 отзывов
Лениногорск,
12 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Электромонтер
Набережные Челны,
декабрь 2023
Что нравится
Хорошая мед страховка,зарплата без задержек,но не большая,премии к дню нефтяника и к отпуску,
Что можно улучшить
Поднять зарплату,вечная нехватка питьевой воды(бутилированная)
Электромонтёр
Альметьевск,
май 2023
Что нравится
Разве что зарплата вовремя. Во время обучения оплачивают хорошо. Премия ко Дню нефтяника.
Что можно улучшить
В ЦРС если пойдете будете жить в вагонах про дом забудьте помыться негде, разве что дома раз в неделю питаются лапшой с консервами. В туалет ходить в поле. Постоянные проверки не нужные. Зарплата должна быть как за вахтовый метод, т.к дома не живешь, а платят копейки.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 21 отзыва
100%
Своевременная оплата труда
81%
Оплата больничного
81%
Медицинское страхование
38%
Наличие кухни, места для обеда
29%
Корпоративный транспорт
24%
Профессиональное обучение
14%
Удобное расположение работы
14%
Корпоративные мероприятия
10%
Система наставничества
5%
Оплата мобильной связи
5%
Место для парковки
5%
Гибкий рабочий график