Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.10.2024
98% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
99% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Senior C++ Dev

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Немного о проекте:
Гарда NDR (Гарда Монитор) анализирует пакеты сетевого трафика, идентифицирует паттерны и активности. Отслеживает поведение пользователей и устройств, обнаруживает атаки и предотвращает инциденты.

Чем предстоит заниматься:
• разрабатывать компоненты системы анализа сетевого трафика в одной из следующих областей:

- декодеры прикладных протоколов;
- подсистемы сигнатурного анализа;
- обработка телеметрии Netflow;
- хранение, обогащение данных;
- ML подсистема;

• участвовать в планировании новой функциональности;
• проводить ревью кода.

Наши ожидания от кандидата:
• опыт коммерческой разработки от 5 лет;
• уверенное владение С++, STL;
• опыт анализа сетевого трафика на уровнях L3-L7;
• практический опыт разработки многопоточных приложений;
• владение Linux на уровне продвинутого пользователя;
• опыт разработки документации на русском языке.

Будет плюсом:

• опыт работы с библиотекой DPDK;
•​​​​​​​ уверенные знания и практический опыт использования ML-алгоритмов;
•​​​​​​​ опыт разработки/оптимизации высоконагруженных приложений;
•​​​​​​​ понимание того, как работает процессор и память.

Ключевые навыки
С++
STL
Linux
Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Lead C++
Гарда Технологии
Новая
Более 6 лет
Можно удаленно
Middle C++ Dev
Гарда Технологии
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

C++ разработчик

сентябрь 2024
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Увлекательные задачи. Полная удалёнка. Адекватные тимлиды.
Отличная работа HR. Компенсация спорта и питания.
Раз в месяц проводятся one-to-one встречи с тимлидом, где можно получить обратную связь от компании (это важно, когда ты на удалёнке).
В общем, хорошая компания для разработчиков со своими плюсами/минусами.

Ушёл из компании из-за недопонимания с руководством. Потом когда всё разрулилось было уже поздно. Меня схантили в другую компанию куда я хотел до этого устроиться. Так бывает.
Что можно улучшить
Не было адекватного онбординга, приходилось вытаскивать щупальцами инфомацию у коллег. Часто бывало так, что задачи плохо описаны, а спринты по таскам очень плотные, и если промахнулся с реализацией на пару дней, то с большой вероятностью эту таску в спринт уже не закроешь, а тебе за такое скажут "атата". Чтобы такого не происходило, приходилось мучить создателя тикета "а то ли он имел в ввиду в описании".

Старший инженер-программист

Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится
В процессе работы встретилось множество интересных задач, которые дали новый полезный опыт. Работодатель предоставил возможность работать удалённо, что для меня было очень важно. Ещё из достоинств - насколько я знаю, "Гарда-Технологии" предоставляют возможность и даже поощряют участие в конференциях, посвящённых актуальным технологиям, что способствует развитию сотрудников. Впрочем, я на подобные мероприятия не попал, потому что моя работа пришлась как раз на период эпидемии коронавируса, когда все соблюдали осторожность
Что можно улучшить
Из пожеланий к улучшениям - как-то более рационально подходить к управлению проектом, брать из "Скрам" лучшее, а не худшее. По возможности, свести к минимуму количество новых задач, приходящих посреди спринта; избегать постоянных множественных переключений сотрудников между задачами; не прерывать работу над задачами на большом проценте готовности. Рационализировать инспекцию кода так, чтобы она не приводила к затягиванию сроков из-за ненужных переделок. Это позволило бы уберечь сотрудников от работы в личное время, усталости и выгорания. Впрочем, хочется верить, что за последнее время многое уже изменилось к лучшему.

Инженер-программист C++

Нижний Новгород,
апрель 2024
Работаю меньше года
4,2
Что нравится
Выплаты за занятие спортом, компенсация питания, развивающиеся динамически проекты, конкурентные зп, лояльное рук-во (можно всегда сказать, что тебе не нравится в работе и решать это), настояшие профессионалы своего дела среди инженеров
Что можно улучшить
Рабочее оборудование хорошо было бы попроизводительнее выдавать.
Гарда Технологии
4,7
Очень хорошо
95%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,9
Условия труда
4,7
Коллектив
4,6
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
4,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 отзывов
95% Своевременная оплата труда
95% Удаленная работа
90% Медицинское страхование
85% Корпоративные мероприятия
70% Наличие кухни, места для обеда
60% Гибкий рабочий график
60% Профессиональное обучение
60% Система наставничества
55% Оплата больничного
55% Место для парковки
50% Удобное расположение работы
40% Компенсация питания
20% Оплата мобильной связи
5% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
C++ Developer\C++ разработчик
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
C++ Разработчик
180 000 - 230 000
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
C -разработчик (middle+/senior)
300 000 - 350 000
Более 6 лет
Можно удаленно
Разработчик C++
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Middle/Senior Devops engineer
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Опыт в разделе вакансии на Dream Job