Заведующий медицинской службой

Обязанности:

1.1. Организация работы медицинской службы.

1.2. Организация документооборота медицинской службы.

1.3. Разработка системы мотивации работников медицинской службы.

1.4. Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников медицинской службы.

1.5. Взаимодействие с руководством организации и другими подразделениями организации.

1.6. Работа во врачебной комиссии организации.

1.7. Организация предоставления информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни.

1.8. Формирование и поддержание корпоративной культуры медицинской службы.

1.9. Планирование ресурсного обеспечения деятельности медицинской службы.

1.10. Анализ результатов деятельности медицинской службы.

1.11. Разработка и планирование показателей деятельности работников медицинской службы.

1.12. Планирование деятельности медицинской службы.

1.13. Составление графика работы, графика сменности и графика отпусков медицинских работников медицинской службы.

1.14. Организация мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской службе.

1.15. Разработка проектов локальных актов медицинской службы.

1.16. Контроль состояния ресурсного обеспечения деятельности медицинской службы.

1.17. Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в медицинской службе.

1.18. Контроль выполнения работниками медицинской службы правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-эпидемиологического режима.

1.19. Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме.

1.20. Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме.

1.21. Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)).

1.22. Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме.

1.23. Организовывает лечебно-профилактическую и санитарно-профилактическую работу в соответствии с Положением о медицинской службе.

1.24. Составление и представление на утверждение план работы медицинской службы в установленном порядке.

1.25. Контроль работы персонала медицинской службы.

1.26. Оказание доврачебной медицинской помощи.

1.27. Оказание первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях (ранения, кровотечения, отравления и др.) с последующим вызовом врача к этому больному (пострадавшему) или направлением его в соответствующее ближайшее ЛПУ, независимо от ведомственной подчиненности, сопровождая больного в необходимых случаях лично.

1.28. Выполнение врачебных назначений.

1.29. Обследование в пределах своей компетенции и профессиональных прав прикрепленного контингента, установление диагнозов, выполнение медицинских манипуляций и профилактических работ.

1.30. Составление и представление планов и отчетов о своей деятельности, ведение учетно-отчетной документации. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

1.31. Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

1.32. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

1.33. Систематическое повышение своей квалификации.

1.34. Ежемесячно составлять в отношении работников, находящихся в непосредственном подчинении представления с определением размера выплат (в процентах) за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач; за качество выполняемых работ в соответствии с Положением об оплате труда работников МАУ «СОК «Лесной»; ознакомить указанных работников; передавать данные представления директору учреждения в срок не позднее 22 числа текущего месяца для дальнейшей передачи в комиссию по подведению итогов оценки результативности и качества труда работников.

Требования:

• высшее образование (специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и обучение по программе интернатуры/ординатуры по основной специальности) и стаж работы врачом-специалистом не менее трех лет.

Условия:

• пятидневная 39-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).