Менеджер по подбору персонала

Работая у нас Вы получите:

• комфортный офис в бизнес-центре класса А (м. Проспект Мира);
• современные ноутбуки с отдельными мониторами для более комфортной работы, при необходимости мобильная связь;
• помощь коллег в сложных ситуациях и на этапе адаптации;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• корпоративные скидки на изучение английского языка, фитнес;
• внутреннее обучение, тематические клубы;
• вкусный кофе/чай в офисе.

В должностные обязанности будет входить:

• полный цикл рекрутинга: от поиска кандидатов до выхода на работу (sourcing, интервью, сопровождение на всех этапах);
• осуществление точечного поиска персонала по направлениям: логистика, продажи, маркетинг, бухгалтерия, юридический блок, IT и др.
• организация и проведение собеседований, оценка компетенций кандидатов, тестирование при необходимости;
• постоянное взаимодействие с заказчиками (уточнение требований, консультирование, получение обратной связи);
• использование профессиональных сетей, платформ для поиска вакансий, а также нетрадиционных методов для поиска талантов;
• ведение и обновление базы данных кандидатов (Хантфлоу);
• онбординг новых сотрудников, помощь в процессе адаптации;
• поддержка бренда работодателя на рынке труда;
• помощь в подписании и архивации кадровых документов.

Идеальный кандидат:

• активный сотрудник с опытом в рекрутменте от 1 года;
• опыт работы ИТ-рекрутером, понимание специфики IT-рынка и ключевых технологий - как преимущество;
• с умением эффективно искать кандидатов через различные каналы;
• со знанием техник проведения интервью и оценки soft и hard skills;
• имеет отличные коммуникативные и организационные навыки;
• имеет способность работать в условиях многозадачности.

Условия:

• режим работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница до 16:45;
• оформление по ТК РФ, соблюдение трудового законодательства в полном объеме, социальные гарантии в соответствии с законодательством.