Консультант SAP HCM
Привет!
Мы — аккредитованная ИТ-компания «INTHEME LAB». Представлены на рынке более 6 лет и хорошо зарекомендовали себя как на российском, так и на международном уровне. Наши офисы распложены в Москве и Чебоксарах. Компания специализируется по 4 направлениям: 1С, SAP, IT Vectura и бизнес- аналитика.
IT Vectura — наш авторский продукт, представляющий собой комплексную экосистему по управлению внешней и внутренней логистикой. В продуктах линейки мы объединили 15-летний опыт работы с крупнейшими предприятиями Российской Федерации и стран СНГ, и сейчас активно развиваем нашу систему, расширяем линейку продуктов и осваиваем новые направления деятельности. Мы любим создавать новые ИТ-решения, просвещать молодых специалистов и даем отличные возможности проявить себя высококвалифицированным профессионалам.
Ты один из них? Тогда мы тебя ждем!
ООО «ИНТЕМ ЛАБ» в поисках Консультанта SAP HCM
Обязанности:
- Анализ и оптимизация бизнес-процессов в области HR;
- Реализация и настройка модуля SAP HCM в соответствии с потребностями клиента;
- Участвовать в проектах интеграции SAP HCM с другими системами;
- Обучение пользователей и поддержка их работы с системой;
- Разработка технических спецификаций для разработчиков;
- Развитие и сопровождение системы SAP HCM (PY, OM, PA, PT, BN, CM);
- Тестирование функциональности модуля и устранение ошибок;
- Разработка архитектурных решений.
Требования:
- Высшее образование в области информационных технологий;
- Опыт работы с SAP HCM от 3 лет;
- Знания SAP HCM;
- Аналитические навыки, умение описывать технические решения;
- Навыки работы в команде и коммуникации с клиентами;
- Желательно знание английского языка, так как SAP - международная система;
- Знание английского языка от Upper-Intermediate (Б2).
Преимущества работы в нашей компании:
1) оформление по ТК РФ — для нас важно, чтобы каждый сотрудник был официально трудоустроен;
2) стабильная и конкурентоспособная заработная плата — это гарантирует вам не только финансовую стабильность, но и признает ваш вклад в общий успех компании.
3) услуги добровольного медицинского страхования (ДМС) — мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому каждый может обратиться в частные клиники по полису ДМС;
4) масштабные и интересные проекты — среди наших заказчиков такие крупные компании, как «Газпром нефть», «Лукойл», «ПГК».
5) бесценный практический опыт и карьерный рост — работа в нашей компании предоставляет вам возможность профессионального развития. Благодаря нашим проектам вы получите бесценный практический опыт и сможете раскрывать свой потенциал.
6) дружный коллектив — для наших сотрудников поддержка и понимание являются важными составляющими успеха.
7) регулярные корпоративные мероприятия — ваша жизнь вне работы также важна для нас. Мы организовываем бесплатные корпоративы, тренинги, тимбилдинги, чтобы вы могли расслабиться и насладиться общением с коллегами.
8) программа обучения и наставничества — мы регулярно проводим обучающие мероприятия, которые помогут вам улучшить свои навыки и быть в курсе последних тенденций в вашей области. За каждым новичком закреплен наставник, чтобы помочь быстрее сотруднику адаптироваться к новому месту работы.
9) вариант трудоустройства на выбор - в штат, в качестве самозанятого, оформление договора ГПХ.
10) удобный формат работы - удаленный или гибрид (на выбор).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Бизнес-аналитик
- Новый, уникальный опыт работы с проектами (иногда в режиме стресс-теста, но опять же это тоже новый опыт)
- Можно предлагать новые идеи по продукту и их реально услышат и рассмотрят
- Есть ДМС, корпоративы, оплата расходов в коммандировках
- Есть возможность выступить спикером или принять участие в крупных конференциях от компании
- Хорошая ЗП (при определенных условиях)
- Удаленная работа
- Подход к некоторым проектам и активностям (неорганизованность)
- Удерживать по больше ценных спецов
- Иногда есть командировки в другие города на пару дней