Охранник
35 000 - 50 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Обязанности: - Охрана имущества промышленной базы и офиса;
- Поддержание порядка на территории (уборка снега!);
- Контроль входящего/исходящего потока посетителей и работников, а также транспортных средств.
- Ответственность;
- Стрессоустойчивость;
- Вежливость.
- График работы - сутки через двое. Смена 2 500
- Своевременная выплата заработной платы;
- Работа в районе Гилевского кольца.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
23 декабря 2024,
Тюмень
Похожие вакансии
Охранник
от 27 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Управляющая компания Инвестиции
Тюмень,
27 декабря 2024
Охранник/контролер
35 000 - 50 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ЧОО Титан-М
1 отзыв
Тюмень,
16 декабря 2024
Что говорят сотрудники
Все 15 отзывов по этой специальности
Копирайтер
Санкт-Петербург,
май 2023
Что нравится
Дают интересные задачи, в ходе которых повышаешь свои профессиональные и личностные скиллы. За счёт этого развивается мышление. Есть миссии, ценности и идея, что заряжает и радует. Руководство не "сверху вниз", а на равных - отвечают на вопросы, помогают, ценят работу. Хорошо работаешь - хорошо платят)
Что можно улучшить
Процесс работы с другими отделами Форматы ТЗ. Решается способом "задать вопрос, если что-то непонятно".
Директор по продажам B2B
Тюмень,
февраль 2023
Что нравится
Быстрорастущая компания. Каждый год показывает рост в выручке и сотрудниках.
В отделе продаж нет ограничения по заработку.
Продавать можно огромное количество услуг.
Я в компании вырос от рядового сотрудника до директора.
Что можно улучшить
Помимо бесплатного кофе, могли бы и печенюшки давать. Я бы ввёл дресс-Код.
Тут сейчас все ходят в чем хотят ))
Менеджер по продажам
Старый Оскол,
февраль 2023
Что нравится
Честность. Забота. Понимание. Четко прописаны задачи и цели. Открытость.
Что можно улучшить
Взаимодействие между отделами. Синхронизация деятельности подразделений ...Делегирование полномочий сотрудникам ...
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 17 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
82%
Корпоративные мероприятия
76%
Наличие кухни, места для обеда
71%
Профессиональное обучение
71%
Система наставничества
65%
Место для парковки
59%
Оплата больничного
41%
Удаленная работа
29%
Оплата мобильной связи
24%
Гибкий рабочий график
18%
Удобное расположение работы