Инженер-аналитик (земполотно)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
О компании:
Группа компаний 1520 — крупнейший российский производственно-строительный холдинг (входит в "Нацпроектстрой").
Основные направления деятельности — это комплексное строительство, реконструкция и капитальный ремонт объектов железнодорожной инфраструктуры любого уровня сложности, проектно-изыскательские работы, производство конструкций, узлов и деталей, строительство и обслуживание автодорог.
Управляющая компания «Бамстроймеханизация» входит к ГК 1520 и является лучшим работодателем строительной отрасли по итогам 2024 года.
Мы приглашаем на работу в наши дочерние общества:
Инженера-аналитика (Земполотно)
Обязанности:
- Входной контроль проектно-сметной документации по объектам строительства земляного полотна и ВСП;
- Определение потребности ресурсов для строительства;
- Работа с подрядными и субподрядными организациями и проектными институтами.
Требования:
- Стаж работы не менее 1 года по направлению "Земляное полотно и автомобильных дорог";
- Опыт в строительстве или проектировании приветствуется;
- Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, AutoCAD;
- Контроль за исполнением сроков;
- Знание ГОСТ, СНиП, СП, ТУ и другой нормативной документации, хорошее ориентирование по ней;
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30;
- Место работы: ул. Кирпичная 27А;
- Своевременная белая зарплата.
Вакансия опубликована:
19 сентября 2024,
Хабаровск
Что говорят сотрудники
Все 14 отзывов по этой специальности
Машинист бульдозера 8го разряда
Тында,
август 2024
Что нравится
Близость к дому, работа на природе под солнцем, еще ягода там растёт иногда.
Что можно улучшить
Организация трудового процесса, бытовые условия, заработная плата, кормление, время для отдыха, оплата переработки
Машинист экскаватора
Тында,
август 2024
Что нравится
Свобода графика , хорошие вагончики по 3 человека больше добавить нечего
Что можно улучшить
Обновить технику начать обращать внимание не только на своих приближенных но и на других работников ,построить хотя-бы навес от дождя ,а не на линии ремонтировать самостоятельно из проволки и палок
Машинист экскаватора
Тында,
май 2024
Что нравится
Всех приветствую! Нравится пока что это только условия проживания в вагончиках по 3 человека, баня , душевые, столовая. Все из перечисленного новое в хорошем состоянии пока что. Кормят норм можно месяц протянуть так сказать. Связь МТС если в вагончике нет усилителя будете без интернета. Ну или что-то там где-то сломается как было в моем случае. Позвонить можно было в одном месте инета не было совсем.
Что можно улучшить
Ну а теперь о плохом ..... Участок Аносовский вроде как. Я только устроился отработал немного за это время увидел что с запчастями проблема как и во всех организациях. Ремонтные вроде платят ,а вроде нет узнаю через месяц когда придет первая ЗП.Зарплата выплачивается каждый месяц по 90 тыщ. То есть вы получаете зарплату 14 числа каждого месяца, билеты покупают только на первую вахту потом вы будете покупать сами, деньги вам конечно вернут, но не факт что быстро, так же как и с прохождением медкомиссии она за свой счёт по приезду в Тынду и трудоустройстве вам могут сказать что не хватает чего то там и вернут чтоб поставить печать и подпись как ответили мне, но согласен может я не досмотрел что то так что будьте внимательны! Текучка есть и приличная многих не устраивает выплата ЗП. Есть конечно и люди которые работают 5-7-12 лет. Смотрите сами, постарался описать максимально близко к условиям реальным. Р.S Техника по крайней мере экскаваторы более менее живые от 6000 до 15000 моточасов.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 49 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
63%
Оплата больничного
51%
Удобное расположение работы
51%
Медицинское страхование
47%
Корпоративные мероприятия
43%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Оплата транспортных расходов
29%
Профессиональное обучение
27%
Оплата мобильной связи
24%
Корпоративный транспорт
24%
Место для парковки
20%
Система наставничества
16%
Удаленная работа
14%
Гибкий рабочий график
6%
Компенсация питания