Бухгалтер по расчету заработной платы

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Компания ООО «Элтос» - это развивающаяся инженерно-строительная компания полного цикла, выполняющая строительно-монтажные работы по инженерным сетям г. Москвы и благоустройства территорий.

Для повышения качества нашей работы, мы ищем в свою команду бухгалтера по расчету заработной платы.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии (оплачиваемые листки нетрудоспособности‚ ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней);
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Персональное рабочее место с современным и новым ПК;
• График работы 5/2; с 9 до 18 часов;
• Комфортный офис рядом с МЦД Рабочий поселок и 10 минутах от метро Молодежная или Кунцевская.

Что для нас важно:

• Опыт работы от трёх лет и более в соответствующей должности;
• Высшее экономическое образование;
• Знание программ Word, Excel, 1С ЗУП 8.3, уверенный пользователь ПК;
• Внимательность и усидчивость, умение работать с большими объемами данных, математический склад ума, аналитические способности, логическое мышление, стрессоустойчивость, умение концентрироваться, скрупулезность и внимательность к деталям, ответственность и хорошая память.

Что предстоит:

• Расчет и начисление заработной платы в Программе 1С ЗУП 8.3;
• Начисление авансов, премий, отпускных, выплат по больничным листам, удержания по исполнительным листам и прочие, пособий по уходу за ребенком, начисление ГПХ с иностранными гражданами;
• Начисление страховых взносов и НДФЛ;
• Ежемесячный свод проводок по заработной плате, проверка правильности начислений. Проверка корректности расчета налогов;
• Выдача справок об оплате труда по запросу, при увольнении;
• Формирование платежных ведомостей на выплату заработной платы и прочих выплат;
• Ведение табеля учета рабочего времени и точный ввод данных о времени и посещаемости в отчет в целях начисления заработной платы;
• Контроль предоставления работниками документов, подтверждающих право отсутствия на рабочем месте;
• Ежедневный сбор данных со всех сотрудников производства по фактической явке;
• Проверка фотоотчётов по явке сотрудников;
• Работа с иностранными гражданами, сбор документов и закрывающих актов по оказанным услугам;
• Выполнение отдельных поручений главного бухгалтера.