Менеджер по кадровому делопроизводству
-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (1С:ЗУП);
-
Заключение трудовых договоров;
-
Составление штатного расписания;
-
Своевременная сдача отчетности в СФР (ЕФС-1, сведения о застрахованных лицах);
-
Ведение трудовых книжек;
-
Участие в разработке локальных нормативных актов, должностных инструкций;
-
Участие в разработке документации по охране труда и СОУТ;
-
Воинский учет;
-
Миграционный учет;
-
Выдача справок, копий документов работников, связанных с трудовой деятельностью.
-
Опыт работы от 3-х лет;
-
Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
-
Понимание основ миграционного законодательства;
-
Опыт постановки организаций на воинский учет с "0";
-
Хорошие коммуникативные навыки;
- Работа в стабильной и успешно развивающейся компании;
- Дружный коллектив;
- График 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Официальное трудоустройство;
- Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами, готовы рассмотреть Ваши предложения.
Будем рады видеть Вас частью нашей профессиональной и дружной команды!