Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
30% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
53% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
62% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник управления механизации и транспорта, г. Томск

до 200 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ООО «ГСП-1» одна из крупных строительных компаний в России, выполняющая полный комплекс работ на проектах ПАО "Газпром".

Мы приглашаем в нашу команду Начальника управления механизации и транспорта.

Обязанности:

  • Обеспечение административного и организационно-технического управления подразделением, руководство отделами: отдел снабжения запасных частей, отдел эксплуатации, отделом Тои Р, консолидация работы автоколоннами на участке строительства, участок малой механизации;
  • Анализ результатов работы механизированных колонн, разработка мероприятий направленных на выполнение плана обеспечения тех.ресурсами участка строительства и поддержания КТГ парка на уровне 0.82-0.86;
  • Формирование и контроль исполнения бюджета УМиТ;
  • Обеспечение выполнения мероприятий по эффективному использованию техники, внедрению новой техники и проектов, планов по техническому перевооружению, планов по механизации и автоматизации производственных процессов, сокращение затрат, улучшение условий труда, повышение безопасности ведения работ, повышение безопасности дорожного движения;
  • Координация деятельности подразделений УМиТ;
  • Обеспечение увеличения среднесуточного пробега ТС, исключение простоев;
  • Сокращение времени нахождения ТС в ремонте;
  • Участие в расследовании причин аварий, поломок, повреждений, простоев, нарушение правил технической эксплуатации и правил дорожного движения;
Требования:
  • Наличие высшего профессионального образования;
  • Обязателен аналогичный опыт работы от в строительных компаниях с парком техники от 500 единиц (колесная техника, ДСТ, малая механизация), в районах крайнего севера;
  • Уверенный пользователь ПК: MS Office, Word, PowerPoint, Excel, Outlook, 1С: Бухгалтерия 7.7 и 8, 1С: УАТ;
  • Ключевые компетенции: управление персоналом, техническая эксплуатация автотранспорта, договорная работа, управление бюджетом и затратами предприятия, капитальный ремонт и техническое обслуживание техники, умение работать в условиях многозадачности;
Условия:
  • Работа в крупной строительной компании;
  • 5-ти дневная рабочая неделя (готовность к ненормированному графику);
  • Возможность для профессионального роста и развития;
  • "Белая" заработная плата, полное соблюдение ТК РФ;
  • Комфортный офис, корпоративное питание;
  • Релокационный пакет;
  • Адрес: г. Томск, ул. Ивана Черных, 34А.
Ключевые навыки
Руководство коллективом
Организаторские навыки
Управленческие навыки
Знание устройства автомобиля
Расстановка приоритетов
Вакансия опубликована: 28 октября 2024, Кемерово
Что говорят сотрудники

Инженер ГСМ

Алдан,
март 2024
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится
Проезд оплачивают полностью. Не всегда логистическая цепочка продуманна,и все же.
Что можно улучшить
Условия труда. Условия проживания. Естественно повышать з/п не на словах а в расчётке. Для водителей обширная система штрафов, поощрения бывают,но это не правило.

Машинист АПС

март 2022
Работаю меньше года
3,0
Что нравится
Высокий уровень зарплаты, компания покупает авиа билеты до места проживания, выдают хорошую спецодежду.
Что можно улучшить
Бытовые условия очень плохие, очередь к медику и механику, питание надо бы улучшить, интернета нет.
ГСП-1
3,3
Хорошо
48%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,1
Условия труда
4,0
Коллектив
3,2
Руководство
3,6
Уровень дохода
2,6
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 отзывов
80% Своевременная оплата труда
55% Оплата больничного
35% Наличие кухни, места для обеда
30% Профессиональное обучение
20% Медицинское страхование
20% Компенсация питания
20% Корпоративный транспорт
20% Система наставничества
15% Удобное расположение работы
15% Удаленная работа
15% Оплата транспортных расходов
15% Корпоративные мероприятия
10% Место для парковки
5% Гибкий рабочий график
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить