Повар горячего цеха
«PrimeMeal» – это успешные ресторанные проекты, собственное производство обедов, десертов, полуфабрикатов, торговая компания, агрокомплекс и дружная команда единомышленников.
Наши проекты:
- сеть итальянских автокафе «Zazacafe»;
- Toyosu sushi takeaway;
- собственное производство.
Что нужно делать:
- готовить вкусные обеды для ритейла, а также обеды и завтраки для персонала
- взаимодействовать с руководителем производства
- соблюдать порядок на рабочем месте
Что мы ценим в кандидатах:
- Опрятность и аккуратность
- Ответственное отношение к работе
Что мы предлагаем:
- Официально трудоустроим
- Оплатим медицинский осмотр
- Организуем питание
- Расскажем и покажем все, что знаем сами
- Выплатим заработную плату почти каждую неделю
А также бонусы, подарки и скидки на продукцию группы компаний, участие в интересных корпоративных мероприятиях
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Повар-универсал
С таким объёмом работы, давно пора сменить на «нормальное место».
Ставка низкая.
Очень часто - недоплачиваемая переработка.
Текучка. Наверное больше плюс чем минус, хотя, помнится за неделю уволилось 5 человек - приходилось работать по 16-18 часов (благо оплачивали), но опять же ставка.
График. Постоянно согласовывать, нельзя просто взять выходные в нужные тебе дни, необходимо договариваться минимум за 2 недели. Никаких «плавающих» графиков не ожидайте.
Нюансы.
Не отправляют на мед комиссию за счет компании, приходите с готовой.
Людям без опыта, в самый раз обучиться чему то новому.
Уважайте свой труд.
Повар
Своевременные оплаты труда
Повар-сушист
Предоставление питания, или какие-то компенсации за питания.