Менеджер по подбору персонала
ФУРА — цифровой экспедитор.
Мы создаем экосистему продуктов, объединяющую логистов, менеджеров, диспетчеров, документооборот, перевозчиков, водителей и клиентов, что позволяет получать требуемый уровень сервиса и полную прозрачность на всех этапах перевозки.
Мы верим, что изменим индустрию перевозок — сделаем процесс проще, качественнее и эффективнее. Наша цель – сделать лучший в России LogTech.
В работе вам предстоит:
- Полный цикл точечного подбора персонала: от получения заявки до передачи сотрудника на оформление;
- Закрытие разноплановых вакансий, в том числе IT-вакансии (в среднем 8-10 вакансий)
- Ведение CRM и поддержание в актуальном состоянии (у нас Хантфлоу);
-
Коммуникация и выстраивание партнерских отношений с нанимающими менеджерами;
-
Участие в различных проектах HR. Мы готовы искать классные решения вместе и выделять на них необходимые ресурсы.
Ожидания от кандидата:
- Опыт на позиции менеджера по подбору персонала от 1 года;
- Навык подбора и оценки компетенций;
- Грамотная устная и письменная речь, высокие коммуникативные навыки;
- Инициативность и проактивность.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- Официальная заработная плата (обсуждается индивидуально);
- График работы 5/2 (формат - офис, гибрид);
- Корпоративная мобильная связь;
- Техника и периферия, необходимые для работы;
- Забота о здоровье: ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Современный офис в БЦ «Линкор» в пешей доступности от м. ЦСКА (10-15 минут);
- Бесплатный корпоративный трансфер от м. Аэропорт (5-7 минут);
- Возможность реализовывать свои идеи.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).