Специалист отдела кадров (подбор персонала)
-
Подбор персонала и весь цикл его трудоустройства (основная трудовая функция)
-
Кадровое делопроизводство (прием‚ перевод‚ увольнение)
-
Участие в подборе персонала в штат компании, работа с сайтами по поиску персонала, размещение вакансий, проведение собеседований
-
Работа в 1С системе
-
Взаимодействие с пенсионным фондом, ведение воинского учета, отчетность в гос. органы
-
Высшее образование
-
Опыт работы в отделе персонала от 1 года
-
Знание кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства
-
Опыт работы в нефтегазовой компании как преимущество
-
Знание английского языка (B1 и выше) - будет вашим преимуществом
- Работа в крупной российско -китайской компании
- Трудоустройство по ТК РФ
- Испытательный срок - 3 месяца
- Официальное трудоустройство
- Оплата переработок
- Возмещение затрат на прохождение медицинских осмотров
- Годовая премия по итогам работы за год
- Награждение лучших сотрудников поездкой в Китай