Региональный представитель
92 000 - 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Регион - Тюменская область, Челябинская область, Курганская область, ХМАО, ЯНАО
- Обеспечение сбыта продукции организации. Прогнозирование, анализ и контроль результатов продаж.
- Поиск компаний-застройщиков, планирование по взаимодействию, встречи с руководителями компании, проведение презентаций по применению продукции, внедрение продукции в проекты, контроль всех этапов и ситуации на строящихся объектах по региону ответственности.
- Встречи и проведения презентаций и переговоров с генеральными подрядчиками и субподрядчиками, обсуждение коммерческих условий сделок. Обучение и контроль проведения монтажных работ.
- Взаимодействие совместно с дистрибьюторами, организация и проведение трехсторонних встреч, согласование этапов продаж, контроль сделок до монтажа изоляции. Проведение семинаров, презентаций и тренингов
- Сбор и обработка информации о региональном рынке технической изоляции.
Требования:
- Техническое образование, либо опыт работы в указанной сфере
- Навыки ведения переговоров
- Навыки проведения презентаций
- Отличные знания ПК (Microsoft Office, CRM)
- Мобильность
Условия:
- "K-Flex" - иностранная производственная компания (производство технической изоляции для инженерных систем). 30 лет лидерства на мировом рынке. Единственное производство полного цикла в России.
- Уровень вознаграждения обсуждается на собеседовании, оклад + бонусы
- Регион ответственности: Тюменская область, Челябинская область, Курганская область, ХМАО, ЯНАО.
- Режим работы - home office
- Корпоративный автомобиль
- Трудоустройство по ТК, "белая" заработная плата два раза в месяц
- Корпоративный ноутбук, оплачиваемое обучение
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
7 ноября 2024,
Тюмень
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
83%
Удобное расположение работы
83%
Наличие кухни, места для обеда
83%
Оплата больничного
83%
Корпоративный транспорт
83%
Корпоративные мероприятия
67%
Медицинское страхование
67%
Место для парковки
50%
Гибкий рабочий график
33%
Профессиональное обучение
17%
Оплата транспортных расходов
17%
Оплата мобильной связи
17%
Система наставничества