Главный специалист авторского надзора

Мы предлагаем работу в компании, которая более 100 лет занимается проектированием объектов тепловой энергетики, включая новое строительство, реконструкцию и модернизацию.

Наша миссия :

• Обращать опыт инженеров на благо человека

Наши ценности:

• Ответственность каждого

В основе успеха команды лежит персональная ответственность каждого сотрудника за результаты своей работы.

• Соблюдение правил

Мы знаем правила и соблюдаем их. Прозрачность и предсказуемость наших действий повышает эффективность взаимодействия членов команды и обеспечивает высокое качество работ.

• Гибкость и быстрые изменения

Мы оперативно реагируем на изменяющиеся факторы деловой среды. Гибкость – основа нашей работы с заказчиками. В каждом случае мы выбираем оптимальный алгоритм действий.

• Эффективность

Мы постоянно улучшаем бизнес-процессы для эффективного достижения результатов. Эффективность для нас – простое решение сложных задач.

• Сотрудники

Мы способствуем процветанию и развитию членов команды. Благополучие команды – благополучие компании.

Обязанности:

• Авторский надзор на объектах проектирования Москва, Московская область, Тула и другие регионы.

• Работа с проектно-сметной документацией;

• Контроль исполнения и соответствия выполненных работ проектной документации;

• Работа с подрядными организациями (проверка объёмов работ, исполнительной документации, сроков выполнения работ);

• Составление актов скрытых работ, дефектных актов;

• Взаимодействие с проектной группой по направлению деятельности для решения выявленных замечаний;

• Участие в оперативных совещания с заказчиком, подрядчиками.

• Образование законченное высшее (ПГС, Строительство);
• Релевантный опыт работы от 3х лет (Проектирование КЖ, КМ, расчеты строительных конструкций в расчетных комплексах SCAD, 3D-проектирование), авторский надзор - промышленные объекты.

• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством.
• Официальная заработная плата, включая премиальную часть. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с учетом уровня квалификации.
• Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, оплата периода временной нетрудоспособности согласно законодательству.
• Добровольное медицинское страхование после испытательного срока.
• Предоставление дополнительных оплачиваемых дней отпуска по решению работодателя в случаях, предусмотренных локальными актами компании.
• График работы 5/2: возможны не длительные командировки.